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银行中层干部培训心得体会 【第1 篇】银行中层干部培训心得体会 20 ｘｘ年 7 月 30 日至 20 ｘｘ年 8 月 2 日，本人有幸参加了由 省联社河源办事处在中共河源市委党校组织举办的河源市农村合作 金融机构第二期中层干部培训班， 与来自一行五社的中层干部共 190 人一起聆听了上海明鸿中小银行培训中心的资深教授和专家的授课。 不仅使我增长了知识， 开阔了眼界， 而且还让我从中领悟到了不少生 活中的真理。 开班仪式上，市办事处殷国辉主任助理代表省联社河源办事处 作了重要讲话。他强调，目前辖内农合机构人员的整体素质偏低，特 别是中层干部的素质， 作为机构中间力量， 和其他金融机构相比总体 感觉偏低， 这也将导致在开展实际工作中进展缓慢， 效果不理想的局 面。此次组织中层干部培训班， 目的就是为了树立大家的危机感和忧 患意识，端正态度，自觉加强学习，全面提高自身的综合素质，积极 提高管理的能力， 进一步推动辖内农合机构改革发展的中间力量， 通 过增强机构中层干部的励志能力， 有效解决推进重点工作过程中遇到 的瓶颈性的困难和问题。 通过学习培训，进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。 21 世纪是知识经济社会， 要适应和跟上现代社会的发展， 唯一 的办法就是不断学习，不断进步，不断创新。只有通过加强学习，才 1 能了解和掌握更多先进的知识和理念，取长补短；只有不断学习，增 加知识储备，才能增强自己发现问题、分析问题、解决问题的能力； 只有不断学习， 才能更好地胜任本职工作， 为走向自己职业生涯的最 高点打好根基。 通过学习培训，进一步增强了对创新思维和创新能力的认识。 在经济全球化的时代，电子化、网络化、数字化、信息化的速 度加快，到处充满了竞争和挑战。只有持续创新才能在日趋复杂、激 烈的市场经济竞争中生存和发展。创新是一种意识，一种思维，是一 个不断否定自我、超越自我的过程。外国人之所以如此成功，正是因 为他们敢于想象，大胆创造的能力。培训课上，汪老师给我们讲到了 外国人为什么要用人类的大脑作为牛仔裤的标志？原来是因为它们 之间都有一个共同点， 那就是大脑越用越好， 而牛仔裤则越穿越舒服， 越穿越光亮。 这就是外国人不一样的创新思维， 但如果是在中国却是 根本不太可能的事情。 然而，经济的繁荣和发展离不开金融业的发展。面对当前竞争 激烈的金融环境， 农村合作金融机构尤其是在偏落后的地区， 要想生 存和发展就必须要创新。 这就要求我们在实际工作中要跳出固定的思 维模式，要看清自己的劣势， 要使每位员工清晰意识到目前取得的成 绩与要求还有差距。 “等、靠、要”是没有出路的，只有创新求生存 才是硬道理，只有秉持“一切为了客户”的宗旨，不断创新业务和服 务，增加客户的满意度和认同感， 才能让我们农合机构在金融市场竞 争中立于不败之地。 2 通过学习培训，进一步增强了“合规文化，合规经营”的意识。 正如汪老师所说，合规风险管理是一项长期的重要的工作，只 有牢固树立合规风险防范意识，倡导主动合规，合规经营，打破中国 人传统的“差不多，过得去”的思维习惯，才能构筑起合规风险管理 长效机制，深入开展合规文化建设，切实防范各类风险。 通过学习培训，使我深刻体会到只有不断加强自身管理能力的 培养和锻炼，才能确保各项工作的有序开展。 一是要有自省精神。 作为一名中层干部， 要不断加强品德修养， 严于律己，遵守各项规章制度