(工作分析)青海网通人力资源职位分析问卷.docVIP

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  • 2020-07-11 发布于海南
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(工作分析)青海网通人力资源职位分析问卷.doc

(工作分析)青海网通人力资源职位分析问卷 主要目标 其他目标 1) 1) 2) 2) 3) 3) 工作任务 请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次。 占年度工作时间的百分比 (%,约数) 发生频次 (年、季、月,每日发生为日常) 1.主要工作任务(即任务中属较为重要的职责) 1) 2) 3) 4) 5) 2.日常工作任务(即每日工作中都需要从事的工作) 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 3.临时工作任务(即领导临时交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作) 1) 2) 3) 4) 权限 决策权、建议权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权等。 目前拥有权限: 请描述目前在完成本 岗位职责时,您所 拥有的权力。 权限一: 权限二: 权限三: 权限四: 权限五: 权限六: 权限七: 权限八: 权限九: 权限十: 权限十一: 所缺权限: 为更好地完成本岗位职责,目前尚缺乏哪些权力。 权限一: 权限二: 权限三: 权限四: 权限五: 权限六: 权限七: 权限八: 工作协作关系 请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位。 部门内岗位协调关系:(请一一列举所联系岗位名称) 内部协调关系 部门间较为密切的

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