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- 2020-07-11 发布于海南
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(工作分析)青海网通人力资源职位分析问卷
主要目标
其他目标
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3)
工作任务
请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次。
占年度工作时间的百分比
(%,约数)
发生频次
(年、季、月,每日发生为日常)
1.主要工作任务(即任务中属较为重要的职责)
1)
2)
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4)
5)
2.日常工作任务(即每日工作中都需要从事的工作)
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7)
3.临时工作任务(即领导临时交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作)
1)
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3)
4)
权限
决策权、建议权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提名权等。
目前拥有权限:
请描述目前在完成本
岗位职责时,您所
拥有的权力。
权限一:
权限二:
权限三:
权限四:
权限五:
权限六:
权限七:
权限八:
权限九:
权限十:
权限十一:
所缺权限:
为更好地完成本岗位职责,目前尚缺乏哪些权力。
权限一:
权限二:
权限三:
权限四:
权限五:
权限六:
权限七:
权限八:
工作协作关系
请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位。
部门内岗位协调关系:(请一一列举所联系岗位名称)
内部协调关系
部门间较为密切的
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