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医院年度人事科工作计划 XX年我院人事工作的指导思想，以党的XX大精神和“三 个代表”重要思想为指导，紧紧围绕人才建设这个中心任务， 加强领导，统一认识，加大力度，合理开发配置人力资源， 创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局面，为把我院 建设成为现代化的二级甲等中医医院提供强有力的人才工 作保障。 一、认真学习、宣传和贯彻全县人才工作会议，提高认 识，统一思想，营造良好的人才成长和发展的工作环境。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1 、利用各种媒体和机会，学习、宣传上级有关人才工 作的指示精神，提高对人才工作在医院的建设和发展中的重 要地位的认识，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机， 加快我院人才建设工作的步伐，开创我院人才工作发展的良 好局面。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 认真讨论和研究人才强院战略问题，确定我院人才 建设的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院 卫技队伍的跨越式发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 以建立学科带头人为重点，通过实施“萃英机划”， 加强人才引进工作，促进医院学科建设，提升我院卫技队伍 的整体水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树 立对专家服务的思想，促使他们干好事业、干成事业。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 全面实施“萃英人才建设计划”，以学科建设为导 向，以学科带头人为（本篇于大 *秘*书*网-百度直接输入 “大V秘V书V网”第一个网站便是 ［注：中间加的符号请 勿复制］）重点，坚持吸引、培养和使用并重的原则，建立 一支能中能西的高素质的卫生技术队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、 引进人才。11月份拟组织人员赴湖南湘雅医学院 招聘人才。 2、 加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理，发挥 医学专家的作用。 3、 学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多 种方式，加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 划，并通过建章立制来确保计划的实施。 06年拟安排外科、 骨伤科、针灸科、妇科、肾病专科等 10个科室15位人员 去上级医院进修学习。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 实施“名医工程”，做好 xx年县级“名医”的培 养工作，选择5 — 7名卫技人员为培养对象。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革。 1、 继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完 善人事代理制。 2、 加强对职工的业务考核，实行“末位”待岗制。 3、 做好专业技术人员的职称评聘工作。 4、 适时修订原有的奖金分配方案，逐步建立以职位、 岗位为前提，按贡献分配的奖金制度体系。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、 做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。