SWOT分享暨培训体系建立案例讨论3讲课资料.ppt

SWOT分享 暨培训体系建立案例讨论 目录 1.SWOT 2.Q&A 3.培训体系建立 创始人是谁？ Heinz Weihrich 海因茨●韦里克 SWOT分析的特点 STRENGTHS • 优势是组织机构的内部因素， 具体包括：有利的竞争态势； 充足的财政来源；良好的企业形象；技术力量；规模经济；产品质量；市场份额；成本优势；广告攻势等。 组织机构的内部因素 具体包括： 有利的竞争态势；充足的财政来源；良好的企业形象；技术力量；规模经济；产品质量；市场份额；成本优势；广告攻势等。 SWOT分析的特点 WEAKNESSES • Click on the text box to enter your information • Remember, bullets should enumerate similar matters • Be clear and brief • Click on the text box to enter your information • Remember, bullets should enumerate similar matters 组织机构的内部因素 具体包括： 设备老化；管理混乱；缺少关键技术；研究开发落后；资金短缺；经营不善；产品积压；竞争力差等。 SWOT分析的特点 OPPORTUNITIES 组织机构的外部因素 具体包括： 新产品；新市场；新需求；外国市场壁垒解除；竞争对手失误等。 SWOT分析的特点 THREATS • Click on the text box to enter your information • Remember, bullets should enumerate similar matters • Be clear and brief • Click on the text box to enter your information • Remember, bullets should enumerate similar matters 组织机构的外部因素 具体包括： 新的竞争对手；替代产品增多；市场紧缩；行业政策变化；经济衰退；客户偏好改变；突发事件等。 应用 STRENGTHS SO:杠杆效应 WO:抑制性 WT:问题性 ST:脆弱性 应用 SO:增长型战略 WO:扭转型战略 ST:多种经营战略 WT:防御型战略 Q&A ？ ？ ？ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 培训体系建立 STRENGTHS 年轻有活力的从事培训工作的员工 组织机构人员配备 有内部讲师 有培训流程文件 培训硬件 有人力资源系统模块 有一定的数据积累 WEAKNESSES 团队中只有一位过去从事过培训工作的老员工 OPPORTUNITIES 集团公司和富维公司领导对培训体系的建立工作非常重视 THREATS