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实用标准文案
西宁中通通信技术服务有限公司
章程
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实用标准文案
2012 年 4 月 23 日编制
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实用标准文案
目录
一、名称及地址 4
二、单位性质 4
三、业务范围 4
四、工作中心人员及岗位职责 5
五、服务内容 7
六、运作资金 9
七、财务管理制度 9
八、办公用设施设备 15
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实用标准文案
西宁中通通信技术服务有限公司章程
为了适应市场经济发展的要求, 增加企业经济效益, 本公司于 2012 年 4 月
5 日召开临时股东会。出席会议的股东有: xxx 、xxx 共 2 名。股东会由执行董
事、法定代表人 xxxx 召集主持,表决方式:按出资比例行使表决权。对公司经
营范围进行表决, 将职业中介项目增加至公司经营项目中, 同时通过以下职介服
务管理章程。
一、名称及地址
公司名称为: xxxxxx 服务有限公司,地址 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
二、单位性质
在地区劳动和社会保障局的指导下,由个人经营从事职业介绍的机构,并独
立承担民事责任。 本机构经配合国家的人才战略, 建立地方人才库。 经营的理念
是:以人为本、诚信务实
三、业务范围
1、人力资源招聘、推荐、培训(非社会力量办学)、测评;
2 、职业中介、职业指导;
3 、人事代理(不含档案管理及相关业务);
4 、人才派遣;
5 、高级人才寻访;
6 、人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
7 、组织人力资源智力开发活动;
8 、组织职业招聘洽谈会;
9 、按国家规定从事互联网职业信息服务;
10 、市以上人力资源保障行政部门核准的其他服务项目。
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实用标准文案
四、公司人员及岗位职责
1 、公司岗位编制:
公司总经理 1 人
XXXX ,大学,二人力资源管理师
职介服务 2 人
XXX, 大学,二人力资源管理师
XXX, 大学,二人力资源管理师
培训员 1 人、
XXX, ,大学;拓展培训师
档案管理员 1 人
XXX, ,大学,三级人力资源管理师
2 、岗位职责
(1 )、公司总经理
直接上级:公司法人,工作受市人力资源和社会保障局指导
下属岗位:职介服务、咨询员、财务人员、档案管理员
管理职责:协议签订、组织人员对就业人员及用工单位的相关资料审核,就业
宣传及指导。
岗位职责:
a .根据用工单位需求签订委托招聘协议
b .公司各岗位日常工作管理
c .与力资源和社会保障局联系,了解相关政策法规并根据指导开展工作
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实用标准文案
d .组织招聘洽谈会
(2 )、职介服务 2 人
直接上级:公司主任
岗位职责:
接待求职人员,并根据规定审核资料并做登记。
联系用工需求单位,并根据规定审核资料协商签订。
发布公开用工信息,组织现场招聘活动。
建立及更新人才信息库,为各用工单位储备人才。
(3 )、职介 2 人
直接上级:公司主任
岗位职责:
a. 负责
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