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　　 　　篇一:《73三级第三章心理测验技能8》 　　第一节 智力测验 　　一、韦氏成人智力测验（WAIS-RC） 　　（一）测验的实施 　　1、测验材料 　　2、适用范围（1）16岁以上的被试者 　　（2）分农村和城市用两式。 　　城市式凡较长期生活、学习或工作在县集镇以上的人口，称之为城镇人口，采用城市式； 　　农村式长期生、学习或工作于农村的称农村人口，采用农村式。 　　3、实施步骤（1）一般按先言语测验，后操作测验的顺序进行 　　（2）遇言语障碍或情绪紧张，不妨先做一两个操作测验 　　（3）测验通常是一次作完，各分测验的具体实施方法如表 　　（二）测验的记分 　　1、原始分的获得 　　2、原始分换算量表分 　　（1）在WAIS-RC各分测验的量表分（智商结果换算）的平均数为10，标准差为3 　　（2）在WAIS-RC量表中将粗分换算成标准分的记分方法是标准二十 　　（3）离差智商被试者成绩与平均数之差除以标准差所得的商数。 　　其依据测验分数的常态分布来确定。 　　公式100＋15（X-M）/S 　　韦氏智力量表是在心理测验的发展史上首先使用离差智商的测验 　　相关知识 　　（一）关于韦氏智力测组 　　（1）操作智商PIQ 　　（2）言语智商VIQ 　　（3）WAIS-RC中国修订的韦氏成人智力量表 　　（4）WISC-CR中国修订的韦氏儿童智力量表 　　（5）C-WYCSI-CR 　　（二）韦氏各分测验的主要功能（见表） 　　（三）对韦氏智力量表的评价 　　1、和比内量表相比，韦氏智力量表的主要优点包括A. 可同时提供三个智商分数和多个分测验分数 　　B．用离差智商代替比率智商 　　C．在临床应用方面积累了大量的资料 　　2、韦氏智力量表的缺点主要包括A. 三个独立本的衔接欠佳 　　B．测验的起点偏难 　　C．测验程序复杂、费时 　　D．分测验项目数量不均衡 　　3、龚耀先教授发展的简式量表言语分测验1、知识 　　2、相似性 　　3、词汇 　　操作分测验1、图画填充 　　2、木块图案 　　3、图片排列 　　（四）WAIS-RC的测量技术主要包括1、提问技术 　　2、鼓励回答技巧 　　3、书写回答格式 　　4、记分方法 　　5、记分标准 　　6、原始分（粗分）换算标准分（量表分）的方法 　　7、计算智商的方法 　　8、对结果的解释 　　（五）在WAIS-RC的施测过程中，主试应努力取得被试的合作，可说: A. 好，这不花你许多时间吧 　　B．这里还有另一些不同方式的 　　C．我想你一定会感兴趣的 　　不能说 D. 对，不错或再来试试看 　　（六）在WAIS-RC的操作中，有些项目无时限，但——般来说10秒或15秒之内可以考虑好回答。 　　二、联合型测验（CRT） 　　（一）工做程序{三极小说}. 　　1 　　2、施测步骤（1）正常三年以上至65岁以下可团体施测，幼儿、智力低下者、不能自行书写的老年人可个别施测； 　　（2）当被试者完成第一告之正确 　　（3）当被试者完成第二告之正确 　　（4）40分钟内交卷，能做多少即做多少。20、30分钟各报时一次 　　（5）A、Ab、B三单元不管做对多少都必须做完，C、D、E三单元如连3题不通过，则该单元不再往下测 　　（6）幼儿及弱智者在进行C、D、E三单元时，如果连续三题不通过，则应停止该单元，继续下一单元 　　3、测验的记分（1）采用2级评分方法，即对1，错0。 　　（2）测验量表分数是先将被试者的原始分数转化成百分等级，再将百分等级转化为IQ分数。 　　4、结果解释 　　（二）相关知识 　　1、测验 （ 　　1）由设计 　　（2）可测查智力水平 　　（3）属于操作测验 　　（4）测验主要测量的是一般因素（G因素）的推断性能力 　　包括（1）彩色型 　　（2）标准型英文缩写SPM，是测验的基本型 　　（3）高级渐进方阵 　　2、测验的理论基础J．CRaven曾同C．Spearman工作，并受到其的影响。 　　（三）测验的注意事项1、可以重复指导语。不能擅自补充或更改 　　2、不能让被试直接在画册上写数字或涂画任何痕迹 　　3、如果被试人数超过30人时，除主试者外应增加主试助理1-2人，人数50人 　　4、主试者与主试助理在被试者进行前5题时，应进行巡视，对不能理解解题方式者，应单独重复指导语 　　三、中国比内测验 　　（一）工作程序 　　1、测验的实施测验材料和适用范围 　　（1）1982年完成的《中国比内测验》的修订者为吴天敏 　　（2）共有51个试题 　　2、施测步骤 A可以替被试者填简历 　　B开始题目应根据被测试者的年龄确定。 　　C主试者要熟读各题指导语 　　D连续有五题不通过时，停止测验 　　3、测验的记分 　　A.通过一题记1分 　　B由答对题的分数得出总分