营销团队实现突破的两大经营法宝课件.pptx

为什么自进入行业以来，团队的规模与品质始终稳健、快速发展？ 哪些经营方法帮助团队又好又大的持续发展？ 经营目标是什么？有什么“法宝”帮助她实现这些目标？ ;营业部又好又大发展的两大经营法宝;课程纲要;把握人性是实现 又好又大发展的重要基础！;1、业绩成长是生存的根本 -有榜样引领才有成长的方向与信心 -明确收入标准才能评价个体的价值 2、组织扩张是发展的核心 －发展意愿是团队活力的源泉 －组织裂变是团队强大的前提 ;课程纲要; 绩优发展“3+2” 主任培育“3+2”;锁定绩优;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;《主任台账本》使用介绍;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”;《登峰追踪本》使用介绍;《登峰追踪本》使用介绍;二、两大经营法宝-绩优发展“3+2”; 绩优发展“3+2” 主任培育“3+2”;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;《日常交流本》使用介绍;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;我的回答： -“没压力就是没标准，这种地方招的都是过路财神、收银员！” －“有压力才有动力，有动力才能激发你的潜能” -“在松松垮垮的团队，一流的人才连二流的业绩都做不出来，只能是三、四流的业绩，最终就是脱落！” ;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;《增员台账本》使用介绍;《增员台账本》使用介绍;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;特别介绍：（1）新人辅导工具《小组专家指南》;特别介绍：（2）《员工及家属生日明细》;二、两大经营法宝-主任培育“3+2”;课程纲要;三、年度经营目标;【???成目标的方法】;苏娉营业部组织架构发展图(1/2);时间：2013.12 总人力：100人 营业组：1+15;　 ;　 ;苏娉营业部严亚妹未来发展规划(1/2);苏娉营业部严亚妹未来发展规划(2/2);功崇惟志 业广惟勤 踏石留印 抓铁有痕 善始善终 善做善成;水不撩不知深浅，人不拼怎知输赢。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。。21:10:5421:10:5421:105/11/2020 9:10:54 PM 人，一简单就快乐，但快乐的人寥寥无几；一复杂就痛苦，可痛苦的人却熙熙攘攘。。五月-2021:10:5421:10May-2011-May-20 安全编织幸福花环，违章酿成悔恨苦酒。。21:10:5421:10:5421:10Monday, May 11, 2020 不团结一致认准一个方向，万众一心铁定一个思想。。五月-20五月-2021:10:5421:10:54May 11, 2020 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。。2020-05-119:10 下午五月-20五月-20 自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。。11 五月 20209:10:54 下午21:10:54五月-20 我们不能做到青春活得不留遗憾，但要做到在青春里活得心安。。五月 209:10 下午五月-2021:10May 11, 2020 淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。。2020-05-11 21:10:5421:10:5411 May 2020 难过时，吃一粒糖，告诉自己生活是甜的！。9:10:54 下午9:10 下午21:10:54五月-20 不受天磨非好汉，不遭人妒是庸才。。五月-20五月-2021:1021:10:5421:10:54May-20 失败只有一种，那就是半途而废。。2020-05-11 21:10:54Monday, May 11, 2020 怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。。五月-202020-05-11