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团队销售业绩承诺书 导语：关于团队销售业绩的承诺书要怎么写？下面就跟 着品才网小编一起来了解一下吧！ 团队销售业绩承诺书 在双方进行充分沟通的前提下，本 人 ，自愿签订本承诺书， 自 年 月 日起，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守 本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。 一、的责任与义务 （ 一 ） 遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法 ; （ 二 ） 根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排 ; （ 三 ） 正确贯彻落实公司 KPI 考核及相应管理办法的精神， 清晰了解本部门及个人的 KPI 指标并有策略推进完成，承诺 完成个人业绩目标 万/ 每月，团队业绩目标 万/每该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 月; （ 四 ） 根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等 各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客 户需求及意见 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 五 ） 按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话 数和沙龙邀约达到公司要求 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 六 ） 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定 团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目 标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教 训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 七 ） 关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对 性的帮助 ; 持续提高团队士气 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 八 ） 指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理 财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧， 全面提升理财师多层次技能水平 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 九 ） 每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领 导汇报; （ 十 ） 团队组建：在考核周期内，完成本团队 50%的人员 组建 ; （ 十一 ） 负责本团队成员考核考评工作的实施同时为公 司培养优秀人才。 二、考核及异动处理办法 （ 一 ） 晋升 : 达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标， 同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人 力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 二 ） 降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司 根据其表现，决定降低相应级别 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （a） 团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考 核标准的，降至相应等级工资标准 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （b） 违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理， 情节严重的可与其解除劳动合同关系 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月 度业绩量的 50%的 ; ( 三 ) 解除劳动合同： 员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予 以淘汰 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 试用期首月业绩为 0; 未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的 ; 有严重违纪行为的。 员工本人签字： 年月日 团队销售业绩承诺书 本人任职 ，在保证遵从公 司各项管理制度及管理要求的基础上，为明确责任和利益， 作出以下承诺： 一、当年个人业绩收入指标完成 万/ 年，业绩指 标工资 元/月; 业务区域为 片区。综合费用总 额度为 元/ 月，根据管理办法进行额度核销或合并到 个人薪酬发放。 二、严格遵守业务操作规程要求及职守公约，除法定及 公司规定的应得收益以外，不以任何方式损害公司利益，业 务办理过程中，如客户经理须积极配合风险管理中心相关人 员直至本项业务风险处置清楚。在风险处理清楚前，该客户 经理不允许再接新项目 ; 自出险日起，计扣该客户经理的所 有业绩奖金，直至处理清楚出险项目。待公司最终确定实际 损失后，该客户经理可以继续接新项目，并按实际损失与该 项目的担保金额的比例，计算期间计扣的该客户经理的所有 业绩奖金。属于个人违规操作的情况，全额赔偿并承担相关 法律责任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、根据季度考评结果，季度业绩收益指标达成率低于 30%以下时，公司可以不予个人计算业绩绩效奖金，且客户 经理如有出现N=0%或者是连续两个季度 N 四、同意采用 浮动业绩指标工资制度，以年度为周期依据业绩指标达成情 况进行业绩指标工资的调整。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五、 客户经理离职 （含辞退、合同到期等 ） 后，该客户经 理的所有项目 （