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人力资源部编制
2005-7-21
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目录
前 言 8
一 . 人力资源管理定义 8
二 . 现代人力资源管理的主要职能 8
2.1 吸收、聘用 8
2.2 保持 8
2.3 发展 8
2.4 评价 8
2.5 调整 9
一 . 目 的 10
二 . 适用范围 10
三 . 职 责 10
四. 工作程序 11
4.1 招聘途径 11
4.1.1 外部招聘 11
4.1.2 内部招聘 11
4.2 人员招聘及录用流程图 11
4.3 录用者报到 15
4.4 员工转正 15
五 . 相关表格及文件 16
离 职 管 理 16
一 . 目的和适用范围 16
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二 . 职 责 16
三 . 工作程序 16
四. 相关表格及文件 17
培 训 管 理 17
一 . 目的和适用范围 17
二 . 职 责 17
三 . 工作程序 18
3.1 培训策略与培训实施流程图 18
3.2 培训内容分类 18
3.2.1 新员工基础培训 18
3.2.2 业务和技能培训 19
3.3 培训计划的起草 19
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