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图书馆员工自我素质提高的必要性 (1) 【摘要】本文阐述了新时期下图书馆员工自我素质提高 的重要意义 , 并对图书馆管理工作提出了一些理性思考。论 证了知识经济时代的图书管理人员 , 只有加强多方面的素质 的修炼 ,才能够应对社会的发展 ,满足读者多样化的需求。 【关键词】图书馆服务素质自我提高 随着科学的发展、网络技术的全方位普及 , 图书馆馆藏 资源的类型结构和图书馆员工的工作方式都发生了巨大的 变化。传统图书馆已经逐渐向网络图书馆转型 , 而读者的需 求也呈现出诸多差异性和个性化 , 在此环境下 , 图书馆员工 必须提高自身的素质修养 ,才能更好地为读者服务 , 为教育 服务, 用优质的服务 , 来树立图书馆员工的新形象。 1 提高馆员业务素质的必要性 21 世纪图书馆将朝着两个方向发展 , 一是网络化 , 二是 数字化 , 这种网络背景就要求 , 我们的馆员队伍必须具备多 方面的能力。根据传统观念 , 以为图书馆无非是借借书、还 还书的服务部门 , 不需要很高的专业技能 , 所以导致图书馆 人员整体业务素质不高 , 也阻碍了图书馆网络发展的进程。 在网络环境下 , 图书馆工作人员将不再只与图书打交道 , 而 是与计算机、网络打交道 , 图书馆的服务内容和手段都发生 了巨大变化 , 由此对图书馆员提出更高的业务素质要求。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 熟练掌