主管处理员工管理问题技巧.pptx

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主管員工問題處理技巧;大  綱;員工行為之圖解;員工行為之圖解;人類的需求;了解員工的需求(1);了解員工的需求(2);新新人類的特質;需求不滿會產生的行為(1);需求不滿會產生的行為(2);Case Study: 人事問題的處理(1);Case Study: 人事問題的處理(2);處理員工問題8步驟(1);處理員工問題8步驟(2);人事問題處理表;員工問題的分類;員工的個人問題;員工的績效問題(1)~認知;員工的績效問題(2)~想法;員工的績效問題(3)~獎懲;員工的績效問題(4)~限制;組織所造成的問題;放映結束,如果覺得本文對你有幫助,請點擊下面,支持一下我們,謝謝!;人生为棋,我愿为卒,行动虽慢,可谁又曾看见我后退一步。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 每一种创伤,都是一种成熟。。08:03:5908:03:5908:035/11/2020 8:03:59 AM 为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。。五月-2008:03:5908:03May-2011-May-20 安全是最大的节约,事故是最大的浪费。。08:03:5908:03:5908:03Monday, May 11, 2020 我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。。五月-20五月-2008:03:5908:03:59May 11, 2020 惟愿:现世安稳,岁月静好。。2020-05-118:03 上午五月-20五月-20 事实上,成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。不要等待机会,而要创造机会。。11 五月 20208:03:59 上午08:03:59五月-20 不要因为希望去坚持,要坚持的看到希望。。五月 208:03 上午五月-2008:03May 11, 2020 勇气是控制恐惧心理,而不是心里毫无恐惧。。2020-05-11 08:03:5908:03:5911 May 2020 坚持是一种智慧,固执是一种死板。。8:03:59 上午8:03 上午08:03:59五月-20 这天工作不发奋,明天发奋找工作。五月-20五月-2008:0308:03:5908:03:59May-20 人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。—汉·司马迁《史记》。2020-05-11 08:03:59Monday, May 11, 2020 改变自己会痛苦,但不改变自己会吃苦。。五月-202020-05-11 08:03:59五月-20

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