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经信局2020年工会工作要点 2020年，县经信局工会在县总工会和局党委的领导下，坚持以学习贯彻党的十八届五中全会和中央、省、市、县委群团工作会议及上级工会精神为主线，以创建学习型、服务型、创新型工会为目标，充分发挥工会工作的优势，动员组织广大职工在服务大局、服务企业、服务职工、构建和谐劳动关系、加强自身建设等方面，求得新突破，取得新成效，彰显新作为。 一、强化责任担当，找准工作定位 始终坚持党的领导，深刻把握中央、省、市、县委对工会工作的新要求，进一步增强对做好新时期工会工作重要性和紧迫性的认识，准确理解和把握全县统一部署及部门工作大局，紧密联系工会工作实际，自觉把工会工作放在大局中谋划思考，找准工会工作的切入点和着力点，以更有效地团结凝聚职工群众服务经济社会发展。 二、加强组织建设，健全机制保障 根据工作需要，结合实际，广泛吸纳工会会员，并调整充实工会领导班子，明确职责和分工。指导下属企业建立健全工会组织，建立健全各项制度并上墙。进一步强化工会财务工作，实行专户专帐专人专管，严格经费预算和会费收缴，确保活动正常有序开展。 抓好工会干部的作风建设，严格执行党风廉政建设责任制和“八项规定”，深入一线真心为职工解难事。经常向上级工会汇报工作，报送信息，宣传先进，争取政策支持与业务指导。积极组织参加上级工会各种业务培训和外出学习考察，学习先进经验，开拓创新，激发活力，提升服务水平和能力。 三、创新服务发展，构建企业和谐劳动关系 组织职工参加各种职业技能培训、推荐就业创业，争取自主创业扶持资金。组织开展“工人先锋号”、“安康杯”劳动竞赛，积极向上级工会推荐评选“金牌工人”、“技术能手”、“创新能手”。 指导企业工会抓好职代会规范化建设，切实履行职代会各项职权，落实职代会各项决议。开展“法律进企业”，普及《劳动法》、《合同法》。健全厂务公开，指导企业不断完善工资集体协商制度，帮助指导职工签订劳动合同，减少劳动争议，参与职工诉求调解。倡导建立“职工之家”、“职工书屋”。进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，普及职工劳动安全健康知识教育，在有条件的企业推进“爱心母婴室”建设，维护好女职工的特殊利益。 四、抓好精准扶贫，助推民生改善 深入挂包村及贫困户，及时了解贫困对象实际情况，因户施策，制定帮扶措施，特别是加大对特困、单亲困难家庭的帮扶力度。 深入下属企业认真开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。及时了解困难企业和破产清算企业中的一些职工生活困难问题，分类建档，积极向上级工会和民政争取政策扶持和困难救助。 五、丰富活动载体，真情服务职工 结合“走基层，看变化，谋发展”及机关党建活动，倡导开展红色文化、廉政教育及健康有益的职工文体活动。建设机关文体活动室，组建篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、书法等兴趣小组，适时组织竞技比赛。组织参加全县“速度金宝”长跑比赛、庆“五一”歌咏比赛、庆“七一”职业技能大赛、庆“十一”“工运杯”职工篮球赛。开展“玫瑰书香*家庭文化建设年”读书活动。积极落实“关爱女性保障计划”，开展“两癌”筛查及健康体检，完善在职职工医疗互助保险和女职工大病医疗保险。组织开展义务献血。 感谢您的阅读。 祝语：如果有一个白胡子老爷爷爬进来，把你装进袋子里，你一定不要惊慌，那是我告诉圣诞老人我最想要的礼物是一个象你这样的朋友！