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- 2020-07-13 发布于湖北
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为什么思维如此重要? 疯人院新任院长走到一个病人面前,问他何以进入疯人院。 “医生,是这样的。 我娶了一个有成年女儿的寡妇。 我父亲却娶了她的女儿为妻,所以我太太成了她公公的岳母,她的女儿成了我的继女和继母。 继女生了个儿子,这个孩子成了我的弟弟和外孙及我太太的外孙和小舅子。我也有了一个儿子,他成了他祖父的内弟,和他自己叔父的叔父。另一方面,我的父亲提到他外孙的时候,说是他的内弟,我的儿子叫他的姐姐作祖母。我现在认为我是我母亲的父亲,我孙子的哥哥,我太太是她女婿的女兒,是她孙子的姐姐。现在我不知道我是自己的祖父,我弟弟的父亲,还是我儿子的侄子,因为我的儿子是我父亲的内弟。院长,这就是我来这里的原因。 优选 * 变革管理 财务管理 人力资源 创新管理 领导风格 知人善任 建立双赢 正确决策 系统思维 管理的核心内容 优选 * 天时不利 坐失良机 无人相助 一成不变 领导不善 用人不当 只想独赢 决策失误 思维不周 为什么经理人会失败? 优选 * 知天知地:变化之“道” 成 住 坏 空 把握规律的目 的是预测未来 优选 * 夏 春 冬 秋 易有太极,是生两仪,两仪生四象, 四象生八卦,八卦定吉凶,吉凶成大业. 优选 * 太极图 太空图 优选 * 《易经》中的核心概念 理,象,数,变,通 理是哲学的 象,数是科学的 变,通是应用的 (位) 优选 * 易经与沟通 卦的画法 – 自内而外 “不在其位,不谋其政” 错综复杂 视角不同,结果不同 优选 * 错综复杂 地天泰 天地否 优选 * 两种对立的期望 员工的期望 提供就业的机会 经济上的来源 社交的场所 实现自我的平台 获得尊重与承认 管理者的期望 制定政策 实施政策 达到企业目标 通过分工达到目标 优选 * 优选 * 二 (Buffett) 现金流Cash flow 净资产回报率ROE 周转率Velocity 复式利率Compounding 毛利率Margin 客户Customers 经营之“道” 优选 * 三 R1--S1 R2--S2 R3--S3 R4--S4 领导之“道” 大家讨论 优选 * 四 大学 中庸 论语 孟子 做人之“道” 大家讨论 优选 * 五 超越自我 改变心智模式 建立共同愿景 学习的团队 系统思维 思维之“道” 大家讨论 优选 * ? 六 横向思维 平行思维 头脑风暴 联想 创新之“道” 大家讨论 优选 * 六顶思考帽 对抗性思维 六顶思考帽方法用平行思维?替代了对抗性思维。 平行思维 a b a b a b 优选 * 创新思维 优选 * 做事之“道” 大家讨论 七 操之在我 以终为始 要事第一 建立双赢 知彼解己 创造合力 不断更新 优选 *
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