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大学生就业问题的新制度经济学分析 08 经济学 2008221112130045 王桂娃 一、 自 1999 年开始，我国高等教育的招生规模急剧扩大，这为高校乃至教育 产业的发展提供了巨大的机遇，但同时大学生就业压力进一步增大。大学生就业 难早已成为社会关注的焦点问题。因为它不仅关系到社会的和谐稳定以及高等教 育的健康发展，而且还关系到毕业生自身价值的实现及其家庭的切身利益等，所 以妥善解决这个难题意义深远。就针对这一现状，本文分析了影响当前大学生就 业的主要原因，并对之提出了相关的解决对策。 二、当前影响大学生就业的一些因素 1、就宏观方面上来说，社会经济环境与政府的就业机制是影响大学生就业的 直接原因。 社会经济环境是毕业生就业的社会背景，它决定着大学生就业的整体水平和状 态。政府的就业机制直接对大学生的就业起到导向性、调控性、约束性的作用。 近年来，我国的国民经济发展速度明显放慢，这就使得大学生的就业难度加重。 此外，政府的就业机制还不完善在国家的层面还未形成统一的人事制度、户籍制 度和社会保障制度，长期以来困扰毕业生就业的政策性壁垒和体制性障碍仍然存 在着。 2 、从微观的角度看，毕业生的能力与心理素质的缺失以及家庭原因也是影响