春季学中学班主任工作考核方案.docxVIP

PAGE PAGE 1 秋季学期班主任工作考核办法 班主任是班级管理的第一责任人，是学校管理工作的重要参与者，是贯彻落实学校各项工作的主要执行者。为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章制度，做到奖罚分明，调动广大班主任老师的工作积极性，增强班主任队伍的凝聚力和责任感，鼓励班主任做好本职工作，在班级管理和学生教育中努力创造出新的成绩和经验。经讨论研究决定，特制订本办法。 一、考核领导小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx 二、考核内容 1、计划总结 　2、班级考勤登记簿 3、班会记录 4、家长座谈会及家访记录 5、课间“两操” 6、班级出勤率 7、室内外清洁卫生 8、住宿生管理 9、班级财产管理 10、中职招生 三、具体操作和要求 1、计划总结占3分 不分等级，以德育处收取为准给3分，不交不给分且从总分中扣5分。 2、班级考勤登记簿占5分 上交并记录详细的班级给5分，不交的不得分。 3、班会记录占10分 分三等：优10分、良8分、中6分。 4、家长座谈会及家访记录占17分 每学期召开一次家长座谈会，有会议记录、会议照片、书面方案、总结（7分）；每学期认认真真地完成10人次以上的家访（可以电访），有详细的家访记录每次1分，超过10次不加分。弄虚作假者，此项不得分。 5、课间“两操”占10分