财务工作标准化(范本).doc

财务工?作标准?化 财?务工作?标准化? ? ? ? ?篇一：? ? ? 财?务工作?标准化?方案 ?财务管?理工作?精细化?管理实?施方案? 为加?强公司?财务工?作精细?化管理?，改造?财务人?员素质?，克服?惰性，?强化链?接协作?管理，?以达到?更好地?控制公?司成本?费用，?发挥财?务管理?在公司?经营管?理和提?高经济?效益中?的作用?。因此?从财务?管理工?作的细?节化、?流程化?、格式?化、规?范化、?量化考?核作如?下规定?。 ? ? 一?、财务?管理部?分工组?织结构? 公司?财务管?理部在?财务总?监的统?一领导?下开展?工作，?主要完?成公司?财务管?理及会?计核算?管理工?作。具?体业务?分工如?下： ? ? 注：? ? 财务?管理部?以上岗?位业务?分工未?涉及工?作内容?部分，?由财务?管理部?部长在?各业务?岗位工?作范围?内进行?安排。? ? 二、?财务管?理部各?岗位工?作内容? ? 1、?财务管?理部部?长 ? (?1)主?持本部?门的全?面工作?，组织?并督促?部门人?员全面?完成本?部门职?责范围?内的各?项工作?。 ? (?2)根?据公司?经营计?划，组?织编制?公司全?面预算?，并负?责监督?、检查?各项预?算计划?的执行?情况。? ? (3?)制定?、维护?、改进?公司财?务管理?制度和?规定，?组织制?定年度?、季度?财务计?划的控?制标准?。 ? (?4) ?进行公?司成本?管理，?开展成?本预测?、控制?、核算?、分析?工作，?提高赢?利水平?。 ? (?5)对?公司税?收进行?整体筹?划与管?理。 ?(6)?参加公?司重大?投资、?各类经?济合同?签订以?及其他?经营决?策会议?并提出?方案和?意见。? (7?)审批?公司资?金使用?计划，?以及资?金筹集?、调拨?和融通?工作。? (8?)向公?司领导?汇报公?司经营?状况，?为公司?领导提?供财务?分析数?据和建?议。 ?(9)?组织考?核、分?析公司?经济成?果，提?出可行?的建议?和措施?。 ? 2?、社保?科长 ? ?(1)?负责公?司员工?养老保?险、医?疗保险?、工伤?保险、?失业保?险、生?育保险?、企业?年金、?住房公?积金的?管理工?作； ? ?(2)?负责职?工“五?金”的?参保、?暂停、?转移、?接续工?作； ? ?(3)?及时向?各管理?机构上?缴社保?资金；? ? (4?)建立?员工社?保费用?台账；? ? (5?)完成?部门领?导临时?交办的?其他工?作。 ? ?3、会?计核算?主管管?理岗位? ? (1?)认真?贯彻《?会计法?》、《?企业会?计准则?》及公?司相关?规章制?度与规?定，负?责公司?整体会?计核算?工作。?结合本?公司具?体情况?草拟各?项财务?会计制?度。 ? ?(2)?协助财?务部长?，组织?好会计?机构、?会计人?员内部?岗位的?分工合?规合理?、互相?协调。?依照会?计制度?《会计?人员工? 作规?则》的?要求，?经常检?查各岗?位的会?计核算?工作。? ? (3?)组织?会计循?环工作?过程，?依法进?行会计?核算，?实行会?计监督?，做好?预测、?计划、?控制、?核算、?分析和?内部考?核工作?。并按?期编报?内外会?计报表?及财务?分析报?告，及?时反馈?会计信?息与核?算中存?在的问?题，为?公司决?策提供?依据。? ? (4?)实行?财务成?本目标?管理、?责任会?计核算?等，充?分发挥?资金、?成本、?利润、?工资等?经济杠?杆作用?，组织?和逐步?完善财?务机制?，实现?会计工?作由核?算型向?管理型?的转轨?。 ? (?5)组?织会计?人员学?习业务?技术和?现代化?管理方?法，不?断提高?人员素?质与会?计管理?水平。? (6?)组织?好资金?循环过?程，把?握流动?资金占?用的变?化，根?据销售?资金收?入与采?购、生?产所需?资金支?出的平?衡衔接?，努力?保持企?业的正?常支付?能力，?并编制?资金预?算计划?。 (?7)按?时完成?部门领?导临时?交办的?专项工?作。 ? ?4、成?本、费?用会计?管理岗?位 ? (?1)根?据国家?发布的?《企业?会计准?则》、?《企业?财务通?则》以?及三集?团公司?的有关?财务、?会计制?度规定?，结合?本公司?生产经?营的特?点和管?理需要?，修改?草拟本?公司的?成本、?费用核?算办法?。 ? (?2)根?据本公?司生产?经营计?划和成?本控制?目标要?求，在?搞好成?本预测?和挖掘?降低成?本、费?用潜力?的基础?上，编?制成本?、费用?计划，?并按年?、季、?月将指?