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招聘官出题巧招人 上司通知我公司急需招聘一名业务代表，并且老板有言在先，这次招聘的 业务代表不同往常，重要的是他是不是一个注重细节的人。所以，上司一再强 调在招聘启事中要把老板提出的责任心和细心放在首位。 我们公司虽是一家知名企业，但要在短时间内找一位符合老板要求的人还 是有点困难，我决定在招聘启事里做点“文章”。我的启事是这样写的：本公 司急需招聘一名业务代表，男女不限，大专以上学历，电子专业，要求能适应 激烈的市场“竟争”，有较强的责任心和敬业精神，有相关工作经验者优先录 取。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二天，我的展位很快就吸引了几位应聘者。我问站在最前面的一位男士 是否符合招聘启事上的要求，他胸有成竹地说自己有两年的业务代表工作经 历。我让他把招聘内容念一遍，他用极标准的普通话大方地念了起来，我问是 否发现有不当的地方，他又念了一遍后很肯定地摇了摇头，我有些失望。另外 几位求职者有的说里面的句子不通顺，有的说没有公司的详细地址，还有的说 招聘广告写得不规范，却没有一个人发现广告中真正的问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 快到 11 时了，我有些着急，就指着招聘广告大声说：谁能指出招聘广告的 不当之处，下午就可到公司面试。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 话音刚落，展位立即挤满了人，有个女孩高兴得喊出了声，她满怀信心地 向