街道依法治理2018年工作总结及2019年工作计划.docVIP

街道依法治理2018年工作总结及2019年工作计划 2018年以来，我办在区委、区政府、区依法治区领导小组的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，立足于XX实际，突出重点工作、扎实推进辖区依法治理工作。现将我办依法治理工作总结如下: (一)强化组织领导。一是落实依法治理领导责任制。根据党政班子成员变动情况，及时调整街道依法治理工作领导小组，实行“一把手”负总责、分管班子成员直接抓的格局，进一步优化结构，明确责任，真正将法治建设作为事关街道全局的重大工作抓好抓实。二是实行党工委学法常态化。制定年度学法工作方案，采取会前学法与专题学法相结合的方式，每次党工委会议进行会前学法，每次中心组学习会进行专题学法，落实学习发言制度，围绕学习内容结合工作实际，谈感想谈体会谈心得，不断提高干部职工学法用法的能力和水平。三是加大工作保障力度。配齐配强专职工作人员4名，落实工作经费3万余元，日常工作实行实报实销，从人财物等各个方面全面加强保障，推动依法治理工作有序高效开展。 (三)聚焦基层治理。一是落实办事处领导接访制度。班子成员原则上每周接访一天，与群众零距离接触，察民情、听民声、解民忧，进一步畅通信访渠道，及时处理群众反映的问题，切实把为人民服务落到实处。二是深化矛盾纠纷化解。着力依靠楼院自治资源，充分发挥社会管理的细胞作用，加大矛盾纠纷排查和多元化解力度，并分级建立大台帐，对因政策内无法化解的矛盾纠纷及时向区级主管部门汇报，统一口径做好解释工作，对能化解的区域矛盾纠纷实行包案定期销号。今年1-11月共调处各种矛盾纠纷87起，接待群众来信来访39件，办理市委书记信箱、市长信箱、市长热线15件;区委书记信箱、区长信箱、区长热线17件。三是加大重点人群监管。在对重点人员开展工作的基础上，对排查出问题的重点人员，密切关注其动态，全力落实监管措施，严防漏管失控。对各类重点人群，制定了“党政主要负责同志包片、分管负责同志包案、驻社区干部包社区、社区干部包人”的五对一包案制度，确保监管到位、服务到位。我办监管刑满释放人员21名、邪教重点人员12名、涉稳重点人员37名。四是建立研判例会制度。每月召集班子成员、驻社区干部、社区领导等对街道的涉稳形势进行集中研判、安排部署。在重点敏感时期对涉稳信息做到每日收集、每日研判、及时调整稳控措施。同时，以研判会为载体邀请专业人员对信访条例、民法准则等相关法律法规进行解读培训，提高干部队伍的业务水准，引导群众合理合法的表达自己诉求，让信访事项回归到法治轨道，做到有章可循，有法可依。五是开展扫黑除恶专项斗争。坚持对扫黑除恶专项斗争进行全面部署，深入宣传、源头治理，加强重点区域排查整治，加强重点行业领域日常监管，从源头上遏制 __滋生蔓延。按照“属地管理”原则，利用社区干部、社区民警、楼院长等细胞力量，全面开展“社霸”、市霸”和宗族恶势力等黑恶犯罪线索摸排工作，全方位、多领域排查掌握涉黑涉恶活动线索。六是选好配强基层自治组织。扎实推进“楼院居民自治”工作，通过民主推荐或开会选举等方式，精选了一批思想素质好、群众基础好、协调能力强并乐意为众人服务的人员担任楼长、院长或业主委员会成员，加强对小区、楼院各类事务的管理服务。 (四)坚持依法行政。一是制定工作要点。年初召开专题会议，对依法行政各项工作进行安排部署，并将依法行政纳入年度考核内容，激发干部职工主动学法用法、规范行政行为、依法依规办事。二是公开政务信息。在街道显著位置、微信公众号、“中国XX”网站等平台，及时更新工作动态，公开各类惠民政策，不断提升群众知晓度和满意度。三是强化行政规范性文件监管。严格行政规范性文件制定程序，做好规范性文件上级备案审查和清理工作，不断提高规范性文件管理水平。四是主动配合开展行政执法工作。配合相关职能部门，多次开展市容市貌、食药监管等领域的集中整治。共规范门市2000余家，劝导违规商户800余家。 通过不懈的努力，我办在依法治理工作中取得了一定成绩，积累了一些经验，但还存在不少薄弱环节，不容忽视，主要表现在: (一)普法的深度还不够，法治宣传方式方法单一，特别是专业法律法规的学习较为肤浅。 (二)基层没有执法权，在劝导无果的情况下无法采取强制手段，无法有效解决在城市管理中的棘手问题。 (三)依法办事上还存在一定的形式主义，没有严格按照法律法规办事。 (一)突出抓好党员干部学法用法，进一步落实党工委会议会前学法、中心组专题学法等制度，努力提高党员干部运用法治思维和法治方式的能力。 (二)深入学习宣传依法治国理念，大力弘扬法治精神，组织开展“12.4”国家宪法日