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劳动合同
甲方（用工单位）：
法人代表：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别
身份证号码：
电话：
经甲、乙双方平等协商、订立本合同、具体如下：
1、合同期限：自 年 月 日起到 年 月 日止。
2、甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，甲方为
乙方提供符合固定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守
各项安全操作规程。
3、甲方给乙方每月保底计件，最低工资 元起为底薪，按计件工资多劳多得。
4、乙方按每月保底工资生产量需完成公司下达的任务，如有完不成则需自己加班或者请
人代班，代班费用由该道工序人员自行承担，费用依实际支付金额为准，在该道工序人员工资中扣除。
5、为提高企业整体素质，保证公司各项工作正常而有秩序的进行，乙方必须严格遵守甲方公
司的厂纪厂规：① 保证质量，按时完成生产任务；② 服从工厂的统一领导，接受分配和完成工作任务；③ 自觉遵守公司的一切规章制度，不得擅自离岗、串岗、按时上下班、不迟到、不早退、有事先请假批准后方可离开；④ 工作场所严禁带入与本作业无关的物品，上
班时不准看与本作业无关的书刊、不准在车间吃零食、睡觉；⑤ 爱护公司的一切公物，严禁偷盗工厂材料及任何物品，提倡团结互助，文明生产，车间内不得大声喧哗、在厂内不得无理取闹、打架酗酒、闹事、车间内严禁火烛、严禁吸烟。
6、劳动合同的变更、解除、终止：以上合同经双方协商而定，在签订合同后，如遇患病或有
特殊原因等事情，无法继续履行合同的，应提早一个月以书面形式申请离职，甲方招到人员及时替换。
7、以上合同双方必须严格履行，如有争议，双方均有权到劳动保障机构进行咨询、投诉、调解。
甲方（签名盖章）日期： 年
月 日
乙方（签名盖章）
日期： 年
月 日
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