工程公司出差管理规定.docxVIP

出差管理规定 目的 加强出差管理，明确标准，合理控制费用支出。 职责 行政人事部 出差审批表备案联的保管； 出差补贴的统计，经总经理审批后转交财务发放。 财务管理部： 凭《出差审批表》原件，根据实际情况借款，并于出差结束后 10天内督促出差人结清借支款。 核对《出差补贴统计表》，凭审批后的表单发放出差补贴，出差补贴的发放以无借款为前提。 总经理： 对《出差审批表》进行最终审批确认。 审批《出差补贴统计表》。 工作程序 出差定义： 因工作需要到外地开会、办公、组织培训等活动视为出差。由部门自行组织、外派、公司奖励或应外界 邀请参加的旅游和考察、外出培训等不视为出差。 出差注意事项： 必须按计划前往目的地，无特殊原因必须在规定时间内返回。如有变动需事先请示并获批准； 出差途中，因私事绕道者，需事先按请休假制度提出申请并进行审批，其绕道部分的交通费等相关 费用由本人负担，绕道时间按假期考勤规范处理； 注意人身及所携公司财产、文件及资料的安全，遇紧急情况即刻报警并与公司取得联系； 留意收集旅途和目的地对公司经营管理有益的信息，及时反馈给相关部门； 出差前应知会公司各部门，若公司在目的地有催款、调查等工作，可在保证本次出差任务完成的前 提下，积极协助完成，所需费用计入相应部门； 出差所需费用可在出差前向财务部借支相应币种及金额，个人使用部分自理。 出差费用标准： 出差乘坐交通工具的种类、住宿