企业文化建设如何构建企业文化精选多篇.doc

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真理惟一可靠的标准就是永远自相符合如何构建企业文化精选多篇第一篇如何构建企业文化如何构建企业文化三企业文化建设中的需要关注的问题基本的道德观念诚信不可缺没有基本的诚信讲再多的文化也没人信文化的建设是长期的长期的东西要有制度来保证制度面前人人平等象在日本的某些企业每周一次的训话上面部长讲下面老板也在毕恭毕敬地听领导人的以身作则是推动文化建设最有效的方法文化的传播离不开沟通与交流上司与下属员工与员工之间保持经常性的沟通才能了解彼此的想法尤其是领导人与下属的沟通与交流从来不嫌多多多益善建设开放性的文化

1 ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 如何构建企业文化(精选多篇) ? 第一篇:如何构建企业文化 如何构建企业文化 ? 三、企业文化建设中的需要关注的问题 1)基本的道德观念,诚信不可缺,没有基本的诚信,讲再多的文化也没人信。 2)文化的建设是长期的,长期的东西要有制度来保证,制度面前,人人平等,象在日本的某些企业,每周一次的训话,上面部长讲,下面老板也在毕恭毕敬地听,领导人的以身作则,是推动文化建设最有效的方法。 3)文化的传播,离不开沟通与交流,上司与下属,员工与员工之间,保持经常性的沟通,才能了解彼此的想法,尤其是领导人与下属的沟通与交流,从来不嫌多,多多益

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