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健全制度 强化监督 持续提升党风廉政建设水平 2011 年，我局以税务权力内控机制建设为抓手推进党风廉 政建设，以权力运行为主线，以制约和监督权力为核心，针对权 力行使的关键流程节点和风险点，采取制度、监督、教育等综合 措施， 建立起完善的内控组织架构和风险防控体系， 党风廉政建 设不断深化，收到了较好的效果。 一、 明晰职权查风险，推进内控机制建设 成立了以局长为组长的内控机制建设工作领导小组， 下设内 控办公室（设监察室） ，实行党组统一领导，一把手负总责，分 管领导具体抓，各科室分工负责，监察部门组织协调和实施。从 风险点查找、风险内控流程图绘制，到风险控制管理各方面，广 泛吸收群众参与， 较好地形成了纪检监察部门牵头， 征管、税政、 人事等部门协同配合的工作格局， 全局内控机制整体架构初步形 成。税务权力内控的对象是国税部门在税收执法、 行政管理过程 中行使的合法权力，对权力进行清理是内控机制建设的第一步， 去年，我局从自身实际出发， 在年初对科室及岗位职责进行一次 全面的梳理明晰， 围绕“人情往来”多的事项、 “含金量”高的 岗位、“自由裁量权”大的环节， 清理出国税机关税收执法权与 行政管理权共计 12 大类 503 个廉政风险点。 在此基础上，我们 结合群众反映的热点、难点、焦点问题， 根据权力运行频率、人 为因素大小、 自由裁量权幅度、 权力运行不当容易造成的危害损