《公司内部培训合同》.docxVIP

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  • 2020-07-16 发布于天津
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公司内部培训合同 甲方: 乙方:所在部门:职务: 培训教育时间:自年月日至年月日。 培训教育地点: 培训教育内容: 培训教育费用: 按照公司规定,乙方必须做到如下方面: 第一条乙方接受培训教育,考核成绩达到培训要求后, 甲方为乙方承担全部培训费用;如乙方未达到培训要求,视 情况甲方不负担或部门负担培训费用。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二条乙方接受培训后,如违约提出终止、解除劳动合 同,或因乙方具有下列情形之一: 1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度; 2)严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密,已给甲 方造成损失; 3)被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳 动合同的,乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 赔偿金 =〖合同期满日与合同终止(解除)日之差(天 数)/ 合同期满日与培训结束日之差(天数) 〗*培训费该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第三条乙方接受一次以上培训的,按每次培训合同分别 计算费用,合并执行。 第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方,不 得截留。 第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲 方创造相关效益。 第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 第七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。 第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签 字盖章后即日起

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