- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
不续签劳动合同通知书
公司名称 :
不续签劳动合同通知书
姓名
性别
部门
职务
你与公刁_年_月—日所签的《劳动合同》,将于—年 月 日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后,于 _年_月—日17: 00时前完成相关工 作父接,并到财务部门办理相关财务结算手续。你的工资结算 至—年—月—日。办理完工作父接后公司将依法对你进行经济补偿。
部门主管意见:
部门主管签字
日期:_年_月—日
行政人力资源部意见:
部门经理签字
日期:—年_月_日
送达回执
本人已经收到通知书,特此确认!并会按规定办理工作交接!
员工:
年 月曰
原创力文档


文档评论(0)