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内部真题资料，考试必过，答案附后 一.单项选择题（本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分，每小题备选答 案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用 2B 铅笔填涂答题卡中题号 1 至 25 信息点。多选 .错选，不选均不得分）。 1.某公司董事会召开公司战略发展讨论会， 拟将企业价值最大化作为财务管理 目标，下列理由中，难以成立的是（ ）。 A.有利于规避企业短期行为 B. 有利于量化考核和评价 C.有利于持续提升企业获利能力 D. 有利于均衡风险与报酬的关系 【答案】B 【解析】以企业价值最大化作为财务管理目标， 具有以下优点： 1.考虑了取得 报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量； 2.考虑了风险与报酬的关系； 3.将企业长期、 稳定的发展和持续的获利能力放在首位， 能克服企业在追求利 润上的短期行为； 4. 用价值代替价格， 克服了过多受外界市场因素的干扰， 有 效地规避了企业的短期行为。但是，以企业最大化作为财务管理的目标也存 在以下问题： 1.企业的价值过于理论化，不易操作； 2. 对于非上市公司，只有 对企业进行专门的评估才能确定其价值，而在评估企业的资产时，由于受评 估标准和评估方式的影响，很难做到客观和准确。 【点评】本题考核财务管理目标的基本知识。是对基本知识的考核，没有难 度。财考网在考前补充资料第一章例题、冲刺题二多项选择题第 1 题中出现 了本知识点，内容基本相同。 2.某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况， 你采取措施协调所有 者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（ ）。 A.强化内部人控制 B. 解聘总经理 C. 加强对经营者的监督 D. 将经营者的报 酬与其绩效挂钩 【答案】A 【解析】所有者与经营者利益冲突的协调，可以采取以下方式解决： 1.解聘； 2.接收； 3. 激励。内部人控制不能解二者之间的矛盾。 【点评】本题考核利益冲突的协调。属于教材基本内容，应该掌握。财考网 在考前补充资料第一章例题、考前模拟题三单项选择题第 9 题中出现了本知 识点，内容基本相同。 3. 下列应对通货膨胀风险的各种策略中，不正确的是（ ）。 A.进行长期投资 B. 签订长期购货合同 C.取得长期借款 D. 签订长期销货合同 【答案】 D 【解析】为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响，企业应当财务措施予以 防范。在通货膨胀初期，货币面临着贬值的风险，这时企业进行投资可以避 免风险，实现资本保值， A 正确；与客户应签订长期购货合同，以减少物价 上涨造成的损失， B 正确；取得长期负债，保持资本成本的稳定， C 正确； 调整财务政策，防止和减少企业资本流失等，而签订长期销货合同，会降低 在通货膨胀时期的现金流入，增加了企业资本的流失， D 不正确。 【点评】 本题考核的是经济环境中的通货膨胀水平的知识点，是对教材基本 内容的考核，只要对教材熟悉，处理本题很容易。财考网在在线练习题第一 章单项选择题第 5 题、判断题第 2 题出现了该知识点的内容。 4. 某产品预计单位售价 12 元，单位变动成本 8 元，固定成本总额