职位管理的使用表单和流程图.pdfVIP

职位管理的使用表单和流程图 附件 1 ：《职位调整申请表》 附件 2 ：《成员企业扩充职位调整表》 附件 3 ：《2006 年总部职位体系表》（各成员企业职务体系另行制定） 附件 4 ：职位管理流程 附件 5 ：职位调整流程 附件 6 ：职位评估流程 第 1 页 共 11 页 附件 1 ： 职位调整申请表 申请时间 ： 年 月 日 部 单 位 门 拟删 拟增职位 职位 职位调整原 因 部门主管签字： 年 月 日 成员企业人 力 资源管理部 门 年 月 日 成员企业 总经理 年 月 日 **公司 人力资源部 年 月 日 第 2 页 共 11 页 **公司 人力资源总 监 年 月 日 **公司 总经理 年 月 日 附件 2 ： 成员企业（总部部门）增员申请表 申 请 单 位 申 请 时 间 增 员 部 门 需求 拟安排岗位 人数 增 员 原 因 指主要工作内容。 岗 位 职 责 主要从性别、年龄、专业、技能、资质要求及 任 职 要 求 工作经验等方面做出要求。 增员类别 第 3 页 共 11 页 用人单位总经理 （或总部部门负责 人） **公司 人力资源部 年 月 日 **公司 人力资源总监 年 月 日 **公司 总经理 年 月 日 附件 3 ： 2006 年**公司总部职位体系表 职位