xx 西安养老金上调方案细则及计算方法
退休养老金上调方案,这是老人都十分关注退休人员养老金的
问题,xx 西安退休人员养老金调整方案是怎样的呢 ?为大家讲解如下,
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昨日,西安市政府印发《机关事业单位工作人员养老保险制度
改革实施方案》 。机关事业单位工作人员实行社会统筹与个人账户相
结合的基本养老保险制度,基本养老保险费由单位和个人共同负担。
我市机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围。 中央驻陕机关及所
属事业单位离休人员离休费及相关待遇调整仍由原渠道保障。
计发办法
“新人”:发基本养老金
xx 年 10 月 1 日及以后参加工作、个人缴费年限累计满 15 年的
人员 ( 称为“新人” ) ,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基
础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资
和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满 1 年发给
1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
“中人”:增发过渡性养老金
xx 年 9 月 30 日及以前参加工作、xx 年 10 月 1 日及以后退休且
缴费年限 ( 含视同缴费年限 ) 累计满 15 年的人员 ( 称为“中人” ) ,按
照合理衔接、 平稳过渡的原则, 在发给基础养老金和个人账户养老金
的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
月基础养老金 =退休时全省上年度在岗职工月平均工资× (1+本
人平均缴费工资指数 ) ÷2 ×缴费年限 ( 含视同缴费年限 ) ×1%。其中,
本人平均缴费工资指数 =( 视同缴费指数×视同缴费年限 +实际平均缴
费指数×实际缴费年限 ) ÷缴费年限。视同缴费指数表由省上另行制
定,工作人员退休时, 根据本人退休时的职务职级 ( 技术职称 ) 和工作
年限等确定本人视同缴费指数。
月个人账户养老金 =退休时本人基本养老保险个人账户累计储
存额÷计发月数。
月过渡性养老金 =退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本
人视同缴费指数×视同缴费年限× 1.4%。
对于 xx 年 10 月 1 日前参加工作、改革后退休的“中人”设立
10 年过渡期, 过渡期内实行新老待遇计发办法对比, 保低限高。 即:
新办法 ( 含职业年金待遇 ) 计发待遇低于老办法待遇标准的,按
老办法待遇标准发放,保持待遇不降低 ;
高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员 (xx
年 10 月 1 日至 xx 年 12 月 31 日) 发放超出部分的 10%,第二年退休
的人员 (xx 年 1 月 1 日至 xx 年 12 月 31 日) 发放 20%,依此类推,到
过渡期末年退休的人员 (2024 年 1 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日) 发放
超出部分的 100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
“老人”:纳入统筹发放
对符合纳入机关事业单位养老保险条件, xx 年 9 月 30 日前已
退休人员 ( 称为“老人” ) ,其基本养老金按照国家和我省规定的项目
和标准,纳入统筹发放,同时执行基本养老金调整办法。统筹项目由
省上另行发文确定。其他未纳入统筹部分继续按原渠道支付。
答疑解惑
人员流动怎
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