开发区机关文化建设的思路.pptVIP

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机关文化建设思路 目录 机关文化/企业文化概念 文化建设的意义 案例分析(南溪铁军和深圳拓荒牛) 文化调研分析 文化体系构建 ·机关文化环境系统设计 什么是机关文化/企业文化 党政事业机关及其成员在组织经济建设和管理大小事务的长期实践中形成的,为多 机关文化数成员共同遵守的基本信念、价值标准、行为规范、管理制度以及群体意识。精神风 貌、形象标识等的统称 作为国家级开发区这一具有特殊属性的经济单元,开发区既不同于单纯的地方政府,也 不是单一的企业,所以我们需要培育建立的文化体系应当有自身独特的一面 是在一定的条件下,企业生产经营和管理 具有该企业特色的精神财富 企业文化 和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传 统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心 注:资料来游百废白科 文化建设的意义 让老目性与春开发区机处干书对开发区与发展奇共的攻化认 团结群众,形成共识 知,新够受好地园属开发区卫肉行的能,用辖开 发区金淀人形多热德和量 涵盖“机关文化 在发展比然键的根,让速者在充分例开发当的总体发展盐 凝骤人心,攻坚克难导的立 攻文认以从同家曰,从百形或西好蕊 的“临港文化 体系 根本妥义 在开发区战略定以及发日标后被下,速立开发内在形急系, 提升形像进招商 与交化端,围升整体品仰数理,为对轻响些的品元 案例分析 提出的铁军精神”,不仅成为凝聚人心、支撑发展的强大精神和文化 力量。而且通过外延和内涵的不断丰富,已经成为南溪自己的文化品牌、 党建品牌 “五铁精神铸遗“南满铁军 P画 价值体系层面 为民围务铁 敢于创新后重 的信念 团队建设是宜 众志铁 被其 改疡改铁 工作作风后面 执行力层面

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