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组织部部门规章制度 【篇一：学生会组织部部门制度】 经贸管理学院分团委学生会组织部 部门职责和管理制度汇编 组织部编制 二0一一年十一月 目录 目录 - 2 - 总则 - 3 - 第一章 组织部部门制度 - 4 - 一、部门成员要求 - 4 - 二、会议制度 - 4 - 三、部员考核内容 - 5 - 五、结束 - 5 - 第二章 部门常规工作 - 6 - 一、团籍管理办法 - 6 - (一) 团籍注册和团费收缴 - 6 - （二）团组织关系接转 - 7 - （三）团员发展 - 7 - （四）团员信息统计 - 7 - （五）团员信息动态的关注 - 8 - （六）其他 - 8 - 二、党建工作及基层团支部建设与评优工作 - 8 - （一）党建工作 - 8 - （二）基层团支部建设 - 9 - （三）团支部建设评优工作 - 9 - 第三章 团支书工作制度 - 10 - 第四章 组织委员工作制度 - 11 - 附件1 ：入党申请书及自传撰写要求 - 11 - 附件2 ：关于进一步规范优秀团员入党推荐程序的通知 - 14 - 附件3 ：团日相关资料 - 16 - 附表1 - 18 - 附表2 - 19 - 附表3 - 20 - 总则 第一条为了更好的贯彻团总支学生会的精神，加大组织部工作力度，提高 组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正 起到模范带头作用，使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化 ，做到组织部各成员管理有章可循、有据可依，特制订管理条例。 第二条组织部的宗旨是：全心全意为师生服务。代表广大学生的利益，反映 学生意愿，沟通学校、学院领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁、纽 带作用。 第三条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动 维护广大同学的利益，在各方面成为青年学生的表率。 第一章组织部部门制度 为了使组织部的各项工作顺利开展，同时为了使组织部各成员对部门有更 深刻的认识，更好地投入到工作中，现将组织部的部门制度陈述如下： 一、部门成员要求： 1.部门成员要熟知本部门的日常工作，严格要求自己，对待工作务必认真负 责，文案工作必须细心，绝不可出现马虎、应付了事态度，不允许有任何差 错。 2.及时向各团支部传达校团委指示并落实做好基层团支部活动，做好桥梁 工作； .应经常与团委老师沟通交流，确保基层团委工作的顺利进行； 4.平衡好学习与工作，不应出现“一头重一头轻”的情况； 5.要拥有主动找事做的工作态度，努力锻炼自身的敏感性和洞察力，不断加 强反馈意识； 6.学会与身边的人和谐相处，处理好与他人的关系； 7.作为学生干部，在品德、思想、行为上严格要求自己，要有作为干部的自 觉性和先进性； 8.举办活动要具备责任心，要有团队意识，主动承担工作重任； 二、会议制度： 每次召开部门会议前,部长应至少提前一天通知各部员。如有特殊情况无法 参加会议的，应及时向部长说明情况，并至少在会议前3小时写好书面请假 条。 会议纪律: ? 各部员应至少提前5分钟到场 ? 会议期间要保持安静，务必要将手机铃声关闭。会上认真做好会议记录，不 做与会议无关的事 三、部员考核内容： 1. 会议出席情况：不缺席，不迟到早退，遵守会议制度； 2. 工作方面：认真负责，不拖延，保质、保量、保效率完成任务； 3. 工作总结：认真完成，不敷衍了事； 4. 个人表现：体现良好的精神风貌，发挥积极的影响力； 5. 学习方面：工作学习两不误，力争上游，是学习的好榜样。 四、部员考核制度 1、考勤。部门例会准时参加，积极参加学院组织的各种活动，无特殊原因 不得请假、迟到或早退，违者1分/次； 2、工作。按照部员平时工作的积极性主动性，以及工作的完成情况进行评 定。 3、学习。部内成员要求学习成绩在班级一半以上排名，不挂科，平时努力 学习，期末认真复习。 五、结束 ：