组织和个人负面清单扣分标准.pdfVIP

(一)个人负面清单扣分标准 序号 个人绩效扣分项目 每次扣分标准 1 10 分 未经许可，挪用公司财产。（累计） 2 10 分 伪造、虚报任何文件、凭证的行为。 （累计） 3 发生一次流程未按时处理。（信息化考核） 0.3 分 4 月度工作计划中未完成工作按项扣分；若一般员工扣分， 0.5 分/每项 部门负责人受连带责任，扣相应的分数。 5 发生月度考勤中连续迟到、早退 3 次或者累计 5 次 3 分 6 无故缺席公司