组工干部下基层--科学发展上水平1.pdfVIP

组工干部下基层 服务科学发展上水平 ——XX 县组织部学习实践科学发展观活动纪实 　 XX 县在学习实践中，紧紧围绕“组工干部下基层，科学发展上水 平”实践主题，积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动，全力推进基层党 建“三级联 ”和“升级晋档、科学发展”工作，全面开展“亲民、爱民，执政为 民”的组工干部队伍建设，服务科学发展上水平。 一、抓结合，加强基层党的建设上水平。把加强基层党的建设作为学 习实践活动的首要任务，联系实际，搞好结合，发挥基层党组织的战斗堡 垒作用。坚持以“联系人民群众、服务基层党建和保障科学发展”为目标，与 深入开展“学习实践科学发展观”活动、深化拓展组工干部“讲党性、重品行、 作表率”活动和全面推进基层党建“升级晋档、科学发展”活动相结合，积极 引导组工干部深入基层一线调查研究，听取对组织工作的意见和建议，积 极推行组工干部“联系基层、联系党员、联系群众、结对帮扶”制度。将 县 14 个乡镇划分为 4 个片，部长带头包抓 1 个片，3 名正科级领导干部各包 1 个片；同时部务会 7 名领导成员各包 2 个乡镇和联系一个县直机关党委； 从部长到一般干部每人联系一个党建示范村、2-3 个党员中心户和结对帮 扶 3-5 名困难党员，建立和健全了基层党建工作责任落实体系，进一步落 实了“五送一建”党内关爱帮扶长效机制。　　 二、抓活动，提高组工干部能力上水平。把社会实践作为提高组工干 部能力素质的最大实践，开展活动，提高素质。开展了“联系帮扶年”活动。 一是开展了“谈心谈话月”活动。研究确定五月份为集中谈心谈话活动月。 通过部长约谈、热线漫谈、下基层访谈、请进来座谈等方式，从不同的层 面和不同的领域，拓宽沟通渠道，扩大谈心范围，广泛开展上下谈、左右 谈、内外谈、互相谈。同时采取发放意见表、设置意见箱和开通热线等形 1 式，广泛征求意见和建议，全面查找 问题和不足，认真听取关于领导班子 和干部队伍以及基层党组织建设等方面群众反映强烈的问题，找准找全机 关自身建设和组工干部党性党风党纪等方面存在的突出问题。二是开展 “调查研究周”活动。集中利用一个周的时间，开展“五进四问”大调研。按 照“统筹安排，分组进行”的原则，由组织部长统一组织协调，部机关三名正 科级领导各带一组进行调研，各组根据工作分工确定不同的调研课题，深 入到机关单位、乡镇农村、街道社区、中小学校和企业等部门和单位， 问 政于民、问计于民、问需于民、问效于民，察民情、访民意、听民声、集民 智。三是开展了“信访接待日”活动。部长按县委的统一安排定期接访，部 机关的其他人员每月每周都轮流做好一日的接访工作，使组织部门真正 成为“党员之家、干部之家和知识分子之家”，真正地成为“ 围绕中心、服务 大局和保障科学发展”的模范部门。 三、抓落实，推动科学发展上水平。把抓落实见成效作为学习实践活 动的重点来抓，深入基层，察民情、办实事。一是带着调研任务下基层。各 组都精心选定调研专题，带着调研任务到群众中去。调研结束后形成了数 份高质量的调研报告，进一步强化了组织工作的针对性、科学性和实效性。 二是带着宣传任务下基层。通过与基层党员干部群众面对面谈心交流，深 入宣传十七大和十七届三中全会精神以及党的惠农富民政策，面向基层 群众宣讲改革开放以来的辉煌成就和组织工作的丰硕成果，切实增强了 组织工作的公信度和人民群众的满意度。三是带着帮扶任务下基层。真情 结对帮扶困难群众，积极落实帮扶关爱措施，在思想上扶志，在能力上扶 技，在生活上扶贫，在发展上扶业，为人民群众解放了许多难事、办了诸 多实事好事。四是带着征求意见下基层。坚持“边调研边实践”的原则，虚 心听取基层党员干部群众对组织工作的意见和建议，认真分析检查机关 自身存在问题和成因，在实践中不断改进，在整改中逐步提高，努力把组 织部门和组工干部队伍打造成“模范部 门”和“过硬队伍”。 2 XX 县组织部将“组工干部下基层，科学发展上水平”活动作为学习实 践科学发展观活动的具体行动，全体组工干部以良好的精神状态和扎实的 工作作风，积极参与此项活动，狠抓各项任务落实。 一是带着调研任务下基层。各组都精心选定调研专题，带着调研任务 到群众中去。调研结束后形成了数份高质量的调