副总经理岗位职责说明书(20200701003903).docxVIP

岗位责任人: 部门主管: 工作分析责任人: 日期：2015-01-28 岗位名称 副总经理 岗位编号 所在部门 厂务部 直接上级岗位 总经理 工作地点 办公室 直接下级岗位 各部门经理及主管（除业务） 职位概要： 根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面管理， （包含人事部、工程 部、品质部、采购部、生管部，仓务部、生产部、机器开发部、文控中心等） ，实现公司经营管理目标和发展目标。 岗 位 工 作 职 责 1 公司的基本团队建设，各部门的人力资源规划。公司各部门经理、主管人员的招聘录用。 2 审核批准公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。带头严格执行公司规章制度 ，认真履行其工作职责。 3 规范各部门经理、主管的岗位职责，并监督严格执行。 4 每周一主持的各部门经理、主管例会，检查上周各部门的工作情况，落实本周各部门的主要工作任务。对上周有重大工作 失误的经理主管追究责任。 5 参加品质部的客户投诉专题会议，监督相关部门合理回复 8D报告。并主导工厂各部门积极配合，落实有效改善措施。 6 对岀现的重点品质事故，进行责任追究和责任认定。对相关的责任人进行处理，并责令限期改善，跟进改善结果。 7 新机器、新模具、新产品立项的审核，技术要点的讨论。新产品的进度监督跟进，新产品试产导入批准。新机器、模具的 合同审核。 8 拖期物料