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规章制度为什么成为废纸 稍有些规模的公司，都有各式各样的规章制度：或是员工手册里、或是办 公室墙上、或是文件柜的文件夹里、或是电脑里，内容也是林林总总，包罗万 向。咋一看，似乎这公司也挺规范的，该有的规章制度也都有了。在老板们看 来，这规章制度已经确定了，该说的已经说的很明白了，接下来就需要员工遵 章守纪，照此执行就好了。 可是，把规章制度列出来是一回事，员工是否实际认可并遵守执行那又是 另外一回事了，很多时候，员工压根不把这些规章制度当回事，该无视的无视， 该违反的违反，这些规章制度也就是成为了废话一堆，废纸一张了。 为什么会这样？规章制度为什么没有发挥应有的作用？为什么规章制度有 些时候还会导致员工的抵触？接下来，我们换个角度来看待这个规章制度： 1 / 4 1，规章制度是什么 在有些老板们看来，既然公司付了工资，员工就是隶属于公司的，员工的 天职就是要服从和听话。那么，规章制度就是体现员工服从的具体表现形式。 所以，这规章制度就是硬性规定，是强制要求，是工作标准，一旦制度出来， 员工就要遵守。 但是，由于国人骨头里不服管的人文特性，无论自己现在身处什么