1984-1990年上海市主要经济部门人才需求预测.pdfVIP

* 1984-1990 年上海市主要经济部门人才需求预测 为了按照经济、科技与社会发展的需要，及时培养和造就足够数量的、学历 层次与专业配比合理的各种专业人才，我们采用宏微观对应预测方法，测算了全 市各种专业、学历人才的需求量。宏观预测是根据未来本市经济、科技与社会发 展的战略目标，测算全市人才需求总量。目前，我们已采用类比法，提出一个初 步的预测方案，还准备采用宏观计量模型继续进行预测。微观预测由本市各系统、 行业和部门在制定各类干部岗位专业学历规范的基础上，按事业发展的需要，预 测本系统、行业一九九○年前各种专业、学历人才的需求量。此项预测从 1983 年 6 月开始，到年底已基本完成了。对经委、建委、财贸、农委等主要经济部门 的人才需求，用计算机进行了数据统计汇总。 一、微观预测的主要步骤与方法 本市各系统、行业人才需求预测大体上由以下十个步骤组成： （一）收集人才预测的背景资料。我们收集研究了与全市人才需求预测关 系密切的一些背景资料，如未来本市人口、劳动力、