- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业健康安全管理体系标准及应用实践第八讲:内部审核与管理评审;主要内容; ;1.2 审核目的;1.3 审核原则;1.4 审核准则;1.5 审核类型;1.5.1 第一方审核的理由;1.5.2 第二方审核的理由;1.5.3 第三方审核的理由;1.5.4 三方审核的主要区别;1.6 审核范围;1.7 审核深度;1.8 内部审核与管理评审关系比较;1.9 审核、检查与检验比较;2、审核的过程及内容; 过程及内容; 2.1 内审的组织与发起; 2.2 年度审核计划; ; 2.3 审核过程; 2.3.1 审核准备; 2.3.1 审核准备; 2.3.1 审核准备; 2.3.1 审核准备; 2.3.1 审核准备; 审核检查表; 审核检查表;; 审核检查表; 审核检查表; 审核检查表; 审核检查表; 2.3.1 审核准备; 审核计划内容要求; 2.3.1 审核准备; 2.3.1 审核准备;2.3.2 审核实施;2.3.2.1. 首次会议;2.3.2.1. 首次会议;2.3.2.2. 现场审核;(1) 控制审核进度和计划 ;(2) 控制审核气氛;(3) 控制审核结果; 客观
— 审核结论应以客观事实为依据
— 避免主观臆断和猜测
公正
— 审核员应独立于受审核部门
— 不卑不亢,忠于审核目的和结论,有效应付压力; 随机性
— 临时抽样;
— 保证抽取样本数量的充足;
层次性
— 不同产品、设备、操作岗位记录等分层抽取样本;
均衡性
— 在各岗位抽取样本要均衡;
— 对各要素审核的时间及抽取样本要合理; 审核结论的依据;
便于即时或日后的查询;
审核过程文件化的体现。 ;2.3.2.4 客观证据;;;2.3.2.5 不符合事项;(2) 不符合事项成立的条件 ;(3) 不符合事项分类
—— 严重不符合项 ——;
;
; 受审核部门及负责人姓名;
审核员姓名;
审核准则;
不符合事实的描述;
建议采取的纠正措施计划及完成日期;
纠正措施完成情况及验证。
; 使用被审核方的习惯用语;
对被审核方分析问题、采取纠正措施有帮助;
简明、清晰、语言确切;
有被审核方代表签字。;(6) 不符合项撰写技巧 ;;;2.3.2.6 审核小结会;2.3.2.7 审核小组内部会;2.3.2.8 末次会议; 审核情况简述; 2.3.3 审核后处理; 审核报告附件: 审核文件汇总;2.3.3.2 纠正措施的跟踪及验证;(2) 纠正措施及其跟踪的方式;(3) 纠正措施完成期限;; 纠正已发现的不符合;
找出并且纠正其他任何类似不符合;
消除产生不符合的原因。
; 2.4 编制年度审核报告; 年度审核报告附件: 审核文件汇总;;;3、OSHMS认证审核程序; 基 本 程 序;组织递交申请;正式审核;批准注册;4、审核的方法与技巧;;;;;;;;;;;;清槽作业管理规定→作业票据→现场查证
→消防器材和其他应急设备;;;;与正向审核的思路正好相反,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;谢 谢
您可能关注的文档
最近下载
- 血液净化护理.pptx VIP
- 老友记台词剧本第一季第1集中英双语左右对照.pdf VIP
- 实验三蔗糖水解反应速度常数的测定要点.ppt VIP
- 2024辽宁沈阳市铁西区面向退役士兵定向招录社区工作者153人笔试冲刺试题及答案解析.docx VIP
- 人教版七年级上册英语语法知识复习和练习(共33张PPT).pptx VIP
- 2025年安徽省医疗系统招聘考试《临床专业知识》必考题库(答案+解析)【1000题】_1.docx
- 工程代建全流程实施指导方案.docx VIP
- 干部职工周转房工程施工__组织设计.doc VIP
- 小学体育与健康综合评价体系.pptx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南有线广播电视机务员一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)