对于工会分会成立的通知书.docVIP

关于工会分会成立的通知 根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的 有关规定，经公司工会委员会研究决定，并上级工会委员会 原则同意，公司工会下设分会，现将有关事项通知如下： 一、工会分会成立工作的组织与领导 工会成立工作在公司党委和公司工会委员会领导下，由 工会分会筹备小组组织实施。 二、工会分会委员名额的设置与分工 为加强党对工会的领导和行政对工会工作的支持，工会 分会一般应以党支部或基层党组织为单位设立，工会分会委 员会成员由本单位工会会员选举产生，受同级党组织、公司 工会双重领导，任期 3 年。工会分会委员会由 3—5 人组成， 员工总数在 40 人(含 40 人) 以上的单位工会分会委员会由 5 人组成；员工总数在 40 人以下的单位工会分会委员会由 3 人组成，工会分会委员会设主席 1 名。 各工会分会可根据各自的实际情况设立组织、宣传、文 体、青工、女工及生活福利等委员，并设立若干工会小组， 按法定民主程序选举产生工会小组长。 三、工会分会委员的条件 1、坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，拥护党的 方针政策，遵守国家的法律法规。 2、敬业、爱校、爱岗，有主人翁责任感，事业性强， 工作认真负责。 3、作风正派，坚持原则，热心工会工作，乐于奉献， 在员工中享有较高的威信。 4、有较强的民主和法制观念，能反映群众意见和要求， 有较强的活动组织能力。 四、工会分会委员会的选举 依据《中国工会章程》，工会委员会必须经民主选举产 生。工会分会选举要按照民主集中制的原则，采取无记名投 票方式进行，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选 举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预 选，产生候选人名单，然后进行正式选举。同意人数超过应 到人数 (在编在岗)的二分之一方可当选。 五、工会分会选举程序 ㈠、各单位党组织、行政领导工会分会筹备小组共同研 究选举办法，并根据本单位工会会员人数，确定工会委员会 组成人数； ㈡、各单位党组织、行政领导与工会分会筹备小组共同 协商推荐工会分会委员候选人名单，在广泛酝酿的基础上， 以无记名投票方式从本单位范围内推选4— 6 名候选人 ( 其中 至少有 1 名为中层干部，同时为充分体现女员工和青年员工 的利益，至少有 1 名为女员工，至少有 1 名为30 周岁以下 的青年员工 ) 。 以工会小组无记名投票方式产生分工会委员候选人的 单位，党支部应召开党政工联席会议研究确定工会委员候选 人名单。 ㈢、各单位确定的候选人名单经以书面形式报公司工会 批准后方可进行正式选举。 ㈣、正式选举 1、核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人 数( 在编在岗) 的三分之二以上时，方可进行选举； 2、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举； 3、宣布候选人：简要介绍候选人情况； 4、确定监票人和计票人：监票人和计票人从非候选人 的会 员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监 督和 计票； 5、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞 成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另 选他人； 6、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应 选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获 得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。当超过半数选 票的候选人名额大于应选名额时，以得票多的当选。如遇票 数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投 票，得票多的当选。 ㈤、选举结束后，在党组织主持下召开新一届工会分会 委员会全体会议，由工会委员会选举产生工会分会主席，根 据选举结果和工作需要，对工会委员进行分工，并将选举结 果和分工情况报公司工会审批。