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关于设立意见箱的通知
为广泛听取广大员工的意见与建议，让员工有一个合理表达诉求的渠道，加
强公司内部员工的沟通与交流，深入了解员工思想状况，及时发现公司生产、管理
中存在的问题，公司设立意见箱，放置于 1 号车间开水房。
意见箱做为员工与公司沟通的平台，即有什么好的点子、想法、都可以提。
让广大员工说出平时不愿说不敢说的心里话，希望全体员工充分利用意见箱的作
用，以主人翁的精神，提出对生产管理、经营管理等方面的宝贵意见或建议，并监
督和督促各级管理人员积极工作。公司员工可将意见、建议或可行性方案投递至意
见箱中。
一、意见箱的管理与信件处理
1、开箱。每周日 16:00 由行政部两人共同开箱，以见证箱内有无信件及信件数
量。其他任何人不得开箱。
2. 受理。取出信件后由行政部直接呈报总经理阅示，以便尽快处理和答复。
3. 反馈与回复。公司在开箱后的三个工作日内会在公告栏或晨会中公布回复内
容及建议采纳情况。
二、奖惩
1、对提出合理建设性意见并被采纳的人员将根据《员工手册》中奖励制度给予奖
励。
2. 反映问题或投诉时，应真实，提倡员工用真实姓名，以便尽快调查、解决问
题。不得利用意见箱辱骂、恐吓、造谣或人身攻击，一经发现，立即辞退。
3. 反映问题、投诉涉及的人员，应客观对待投诉和反映，有则改之，无则加勉，
不得打击报复。一经发现，将严肃处理。
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