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对外招聘员工业务流程
招聘公告程序
面试程序
重要管理岗位
笔试程序
一般
岗位 部门级经理
和大学生
复试程序 素质测评程序
录用程序
说明：
（1）本业务流程适用于对外招聘社会人才和普通高等院校毕业生。
（2 ）重要管理岗位招聘是指对员工文化素质有特别要求的技术、经营与
管理岗位。
（3 ）招聘重要管理岗位应根据需要增加笔试程序；招聘部门经理及普通
高等院校毕业生可根据需要进行素质测评程序。
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招聘公告程序
程序名称：招聘公告程序
程序代号：B02—1
主管部门：组织管理处
资 力 人 根据 理 经 处 理 管 织 组 长 部 部 源 资 力 人 岗 划 规 源 资 力 人
核准
需求 编制 报送 审核 签字 应
呈报 批转 准备 发布
源
聘
② ③
规
① ① ① ① ② ① ②
划 招聘计划表
改 修 人
工作
岗
招聘
① 说明 通知
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