用工合同(范文.docx

用工合同范本 （ （甲方）招（聘）用 （乙方）为 职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理 规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同， 建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式来确定本合同 期限： 有固定期限：从 年 月 日起到 年 月 日止；合同期限为 年 个月； 无固定期限：从 年 月 日起至法定的或 本合同所约定的终止条件出现时止； 以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止；并以 为工 作任务完成并终止合同的标志。 （二）双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务） ： （二）乙方的工作任务或职责： ；_乙方必须按质按 量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 三、劳动报酬 （一）乙方试用期间的工资标准为： 元/ 月。 （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方 执行以下第 种工资形式： 计时工资：乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 、 、 乙方正常工 作情况下的最低工资标准为 元/ 月。 计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为 元/ 月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元/ 月；如乙方的 工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资 发放日为每月 日。 （四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条 规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 （一）社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退 休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金； 乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤 保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； 乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病 假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行； 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、 救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补 助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 （二）福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇