新员工入职培训计划精选.pptVIP

课件 课件 课件 课件 课件 课件 课件 课件 新员工入职培训计划 优选 * 培 训 的 重 要 性 新员工来到陌生的工作环境与不熟悉的人一起工作，往往需要花费数周甚至数月的时间才能被新组织所接纳，所以采取必要措施帮助新员工在组织中顺利过度是必要的，新员工入职培训恰恰充当了这个角色。 优选 培 训 目 的 1. 帮助员工了解企业和工作，更好胜任本职工作 2. 消除新进员工的顾虑，尽快融入公司集体 3. 提高员工实际操作能力，减少事故隐患。 优选 培 训 内 容 公司的历史、公司的发展、公司的企业文化 公司的组织架构、公司各部门体系及功能介绍。 公司的规章制度、奖惩条例、福利待遇等。 岗位责任制及安全操作规程 培训考核，选择人员进入试用。 优选 培 训 对 象 新进员工 优选 培 训 地 点 汇通公司食堂 优选 培训课程具体安排 日 期 时 间 培训重点 培训内容 新员工 入　职 第一天 9:00-9:30 让员工相互认识营造好培训氛围 自我介绍 加深新员工对 公司及各部门 体系的了解 公司简介 组织架构 各部门职能 9:00-10:00 参观汇通公司车间 10:00-10:30 让员工明确公司的各项规章制度 公司规章制度 奖惩条例 福利待遇 10:30-11:00 培 训 考 核 优选 课件 课件 课件 课件 课件 课件 课件 课