- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
评价历史人物
评价历史人物答题法术“十评” :
⑴活动分类评断法:即把历史人物一生重大事迹按类别归纳评述的
方法。一般可分为政治 经济、民族、外交、文化等方面。
⑵历史阶段评点法:就是将历史人物的活动分成两个或两个以上的
阶段进行评述,然后再适当进行总评。
⑶阶级属性评裁法:历史人物均处于一定的阶级社会中,因而每个
历史人物均具有特定的阶级属性。历史人物的一切活动,包括思想观点都
打着特定阶级的烙印。在评价历史人物时,不仅要关注该历史人物的阶级
出身,更要看他是为哪个阶级服务。
⑷历史主义评判法:要把历史人物放到特定的历史条件下评价。“特
定的历史条件”可考虑以下一般要素:社会历史发展的趋势是什么;社会生
产力发展程度如何;人民群众的利益是什么等。符合的,则肯定,反之则否
定。
⑸主流原则评 法: 即从全局、整体 历史发展的角度等大节、大
处进行评价历史人物。历史学者评价历史人物,是看他的大节,而不是小
节。搜索细节、小节,那是小说家的事。
⑹两点论的评铨法:评价历史人物,要用历史唯物主义的观点 辩证
唯物主义的方法,即用全面的观点、一分为二的方法,既要看主流又要看到
缺点或不足;既要看到功又要看到过,一分为二对待。
1
⑺发展变化评定法:用发展变化的观点评价历史人物。
⑻主观动机和客观效果统一评议法:我们坚持主观动机与客观效果
统一的观点,好的动机只要符合客观实际一般说来应该有好的结果。
⑼纵横坐标评论法:将历史人物放到世界纵横的历史时空范围中去
考察和评论。
⑽综合方面评品法:对历史人物的评价应在阶段论和方面论的基础
之上统观全局,把人物的所有活动集中起来进行综合分析,抓住历史人物
的主要方面和主要倾向,进而对其一生的功过是非做出一个定性的评价,
也就是对历史人物进行综合的评价。
千秋功罪,后人评说。要对每个历史人物作一准确全面的评价,实
在是一大难事。但评价历史人物的标准和原则主要有三条:
一是看是否顺应历史潮流的发展;
二是看是否符合人民的(长远)利益和愿望;
三是看是否推动生产力(或经济)的发展。
这三条标准是紧密相连、互为一体的。同时还要注意“五不” :
不要夸大英雄人物的作用;
不要用现代人的标准评价古人;
不能从道义的角度去考虑;
不要以偏概全;
2
不要带感情色彩。只要我们掌握一定的科学方法,贯彻辩证唯物主
义和历史唯物主义观点,才能实现真正科学全面评价历史人物。
【答题组织】
第一,先亮观点,即对作者观点的看法。观点鲜明,有助于评卷老师
一目了然地知道你的思路是否准确,评卷老师看到你的观点准确,评分整
体就较高。
第二,分角度、分段落、分层次论证你的观点,在论证过程中一定要
有理有据 论证严密、符合逻辑。
第三,评价历史人物的方法。
【引例 1】(2016 年高考海南,32,[选修 4 :中外历史人物评说],12 分)
材料一 吴佩孚等在致大总统徐世昌的 电报中称:“有北京学生因开会
宣讲被捕者数百余人,沪商全体罢市……仰恳大总统以国本为念,以民心
为怀,一面释放学生,以培养士气。一面促开国民大会,宣示外交得失缘由
,共维时艰,俾全国一致力争,收回青岛,以平民气,而救危亡。”——摘编
自彭明主编《中国现代史资料选辑》
材料二 1923 年,吴佩孚镇压京汉铁路工人罢工。1927 年,在北伐
军和冯玉祥国民军的夹击下,吴佩孚彻底失败。抗战爆发后,日本特务机关
企图以吴佩孚为傀儡简历伪政权,为其所拒绝。吴佩孚死后,重庆国民政府
追赠其为
您可能关注的文档
最近下载
- 人工智能教学课件.ppt VIP
- 公司与员工签订车辆使用协议(2024两篇) .pdf VIP
- 小森LS-40印刷机保养操作指导07.pdf VIP
- 2024-2025学年深圳市育才三中小升初入学分班考试语文试卷附答案解析.pdf VIP
- 咖啡瑞幸咖啡美国上市招股说明书中文全译版本.pdf
- 2023年深圳市南山区育才三中小升初分班考试数学模拟试卷及答案解析.pdf VIP
- 涵管埋设施工技术方案.docx VIP
- 2018-2019、2021-2022年重庆邮电大学《808数字电路与逻辑设计》历年硕士真题汇总.pdf VIP
- 初中化学装置气密性的检验.pptx VIP
- 原理1-经济学概述.ppt VIP
文档评论(0)