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- 约 50页
- 2020-07-21 发布于湖北
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* 三、联系能力如何运作 捕捉新联系: 1.创建奇异组合 2.将宏观与微观相结合 3.积木式思维 优选 * 四、遁入放松空间、寻求新的想法 1.在放松不受干扰的形式下,尽管创新者没有尝试解决问题,同样也会形成新的想法。 2.思考的时候眼光要长远,追寻想法的时候视野要开阔。 优选 * 五、培养联系技能的窍门 窍门一:生拉硬拽的联系 窍门二:扮演其他公司的人物 窍门三:打比方 窍门四:建造一个专属于自己的盒子。 窍门五:SCAMPER思考法 S;取代。C:组合。A:借用。M:放大 缩小修改 P;一物多用。E:删减。R:倒转,重新安排。 优选 * 第三部分 发出技能二:发问 优选 * 一、发问是什么 问题形成比解决问题更加重要。 破坏创新者要完成任务,都是依靠自己提出正确的问题的能力。 发问对创新者来说是一种生活方式。 你的目标客户是谁,客户需要什么,你对客户了解多少。 质疑无可置疑之事。--拉丹.塔塔 优选 * 二、如何提出破坏性问题 创新者总是在质疑常识。 澄清现状:技巧一:提出“是什么”的问题 技巧二:提出:原因是什么:的问题 挑战现状:技巧三:提出“为什么,为什么不
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