全版从感恩工作到优秀员工.pptVIP

 要为自己工作 只有抱着为自己工作的心态，承认并接受在为他人工作的同时也是在为自己工作，并时刻提醒自己怀着感恩的心，才能积极主动的将手中的工作做好，最终获得较丰厚的物质报酬，并且赢得他人的尊重，实现自己的价值。 你思考过吗？ 你有答案吗？ 优选 * 优选 * 优选 * 优选 * 优选 * 优选 * 要永远记住一个目标—我要为自己而工作 优选 * 为自己工作树立主人翁意识 主人翁精神是优秀员工必须具备的一种职业精神,拥有这种精神的人，他们会非常感恩公司，不但能在工作中磨练自己，还能充分展露自己的才华,这样的人,想不被提拔重用都很难! 优选 * 主人翁意识的体现 举例 “精员工”和“傻员工” 老板同时给两个员工布置了3项工作， 精员工只挑简单的做了1项，另外两项都没有做， 老板没有考核，工资照发2000元，而傻员工把老板布置的3项任务都做了，看到另外两项没有人做，就主动把两外两项工作给做了，老板也没有考核，工资也是2000元。 傻员工做了5项工作，同时傻员工得到5次展示自己的机会，老板会把升职涨工资的机会给谁。 优选 * 感恩工作、从现在开始 人的生命是在工作中度过的，不要把工作当成养家糊口的工具，不要仅仅为了谋生而工作，工作是上天赋予我们的使命，我们必须要用对待生命的态度来对待工作。可以说，懂得感恩是一名员工优秀品质的重要体现，学会感恩则是一名员工做好工作的精神动力。 优选 * 珍惜宝贵的职场平台 职场是施展才华的舞台，我们的知识、我们的应变力，我们的适应力以及协调力都将在这个舞台上展示。 只要用一份心，只要努一份力，我们和别人的差距是不存在的。 优选 * 职场的收获 良好的薪水。 --薪水不是要来的，是挣来的。 广泛的人脉。 --人脉等于资源，资源与资源的整合会产生资产，整合是合作 合作是双赢。 丰富的工作经验 --职场是我们的另一所学校，在这里我们可以得到很多验证， 也叫做经验。 优选 * 感恩公司 --给了你一个工作的机会。 感恩老板 --为你拓展了一条职业大道。 优选 * 感恩公司 工作是公司送给员工最珍贵的礼物，没有公司，员工也就没有了工作机会。 无论我们取得多大的成就都是在这个礼物的基础之上实现的。 优选 * 三：感恩公司，与企业共命运 “这是我们的船” 公司就是员工发展的“船” 老板就是我们的船长，员工就是船员。 只要我们上了船，我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定了我们的前途，船的命运就决定着我们的命运。船已和我们生死攸关了。我们船上的每个人，不管我们之间本领的差异有多么巨大，那些优秀和平庸的船员都一样用自己的激情工作着、奉献着。我们把自己的命运交给船来处置。 大家要明白公司和我们是同一个利益共同体 是我们和公司的关系 优选 * 感恩公司-做一名忠诚的员工 忠诚是什么：忠诚就是真实，表里如一，诚信可靠，但这不是人人都能够拥有。 主动忠诚？ 被动忠诚？ 优选 * 忠诚的表现有哪些 工作积极主动 有强烈的责任心 处处维护公司利益 不为诱惑所动， 。 优选 * 优选 * 忠诚的最大表现 做到忠诚必须有所坚持，有所放弃，你所坚持的东西是你认为值得珍惜的东西，你所放弃的可能是对你诱惑最大的东西。 经的住诱惑就是忠诚的最大表现也是感恩的最大表现。 优选 * 知恩图报也是一种感恩 任何一家公司的老板，都会青睐那些知恩图报的人，当然也更喜欢提拔那些始终对公司的怀抱感恩之心的员工。 市场调查 优选 * 任何企业都不会喜欢经常跳槽的员工 缺乏感恩之心，缺乏忠诚度，频繁地跳槽的员工，不仅仅损害的是企业，从更深层次的角度来看，对员工本人的伤害更深。 优选 * 感恩老板，报答知遇之恩 一个人的成功当然跟个人的努力有很大的关系，但也缺少不了别人的帮助，在你努力工作的时候，总有老板的帮助，在你从普通到优秀的时候你最应该感谢的是曾经帮助过你的老板。 ——杰克·韦尔奇 优选 * 即使老板不在，也要努力工作---感谢老板 职责内的工作，不需要老板交代，你就要积极主动地去做好，这样有利于老板更加了解你的工作能力，你也会获得老板的认可， 这是一笔无形的资产是一笔十分巨大的财富，对加固你的职位非常重要。 优选 * 不要只做老板吩咐的事情--感谢老板 我能为公司带来什么 我能为老板分担什么 我的提升空间在