HR培新之五险一金基础知识讲解.pdfVIP

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  • 2020-07-25 发布于湖北
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儒思HR人力资源网 社会保险基础知识 主讲:人力资源部 课前提问 • 我们常说的“五险一金”指的是什么? • 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保? • 如何计算社保的缴费金额? • 从原公司离职后,社保怎么办? 住房 养老 公积金 保险 生育 五险 失业 保险 一金 保险 工伤 医疗 保险 保险 养老保险 累计交满15年, 退休后就可以享 受养老保险啦! 20% 8% 个人缴纳 公司缴纳 养老保险 养老保险中断后是可以续接的…… 养老金的领取与户口是有关系的…… 养老保险是可以转移、合并的…… 养老保险 1、省内转入 A 凭身份证在转入参保机构开具 《接收函》; B 持 《接收函》、身份证前往转出地社保机构办理 转出手续,开具 《养老保险关系基金转移单》 《个人帐户明细单》; C 返回转入参保机构办理转入手续。 2、跨省转入。 A 目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入。 B 其余手续与“省内转入”相同。 失业保险 2% 1% 个人缴纳 公司缴纳 • 失业保险领取: 1、参加失业保险一年以上,并足额缴纳失业保险的; 2、非本人意愿中断就业的(即自动离职、辞职均不能享 受失业保险); 3、解除劳动关系60天以内前往社保中心办理; 4、领取金额计算方式:1年:4个月 2年:6个月 最多领取24个月 3年:8个月…… 医疗保险 累计交满25年, 退休后才能享受 医保! 8% 2% + 个人缴纳 公司缴纳 医疗保险 每月只需要交XX元, 却有XXX元划入卡内, 真是太划算了! 96511 医保 医保卡 手册 XXXXX XXXXXX

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