增强团队凝聚力2010.pptVIP

人事行政部：陈熠 增强团队凝聚力 何谓团队 有共同的价值观，有共同的奋斗目标， 上下一致，积极奋进的集合体。 ? 最强的一项能力 ? 最近一次成就（工作或家庭） ? 非常希望可以改善的一项习惯 ? 最喜欢的食物 ? 最讨厌的事情 ? 最欣赏人的哪一项特质 团队的特性 人多想法多 年龄差异大 文化素质不一 业务能力有高低 干部管理水平参差不齐 管理者的任务 培养素质整齐的人才 营造积极进取的氛围 创造持续高效业绩 团队凝聚力来自主管 对事业执着的追求 对部属有很强的感召力 做事认真 以身作则 领导者应具备的素质 善于沟通 自信 先见之明 视野广阔 守诺 正直 专心 有合作精神 有勇气 有想象力 外在表现 内在素质 ? ? 在组建团队时，您必须表明，每一个人的参与 都是团队成功不可分割的一部分。 ? ? 留意那些仍在观望的成员，鼓励参与。 ? 团队会议结束后，主动接近那些心不在焉的成 员，与他们进行友好、亲密的交谈，并对他们的 工作成果作出评价。 ? ? 寻找机会与需要鼓励的成员共处。 ? ? 下班后若有非正式聚会，一定记住邀请所有 成员参加。 小建议 团队运作的基础 管理是严肃的爱 教育史最大的福利 如何实现良好的团队合作 1 、建立良好的人际互动 2 、设立明确目标和行动方向 3 、组织策划各式活动 1 、树立共同理想，传递崇高价值 学校或军队通过树立共同理想把成 员团结起来，而且