2020新版调查表格.docxVIP

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附件一:《员工满意度调查表》 期: 年 月 日员工满意度调查表 期: 年 月 日 员工满意度调查表 日 部门: 类 型 调查内容 评价标准 A B 1、公司的工作环境是否良 好? 非常好 较好 一般 较差 很差 2、你所处的工作环境对你工 作积极性的影响? 极大提高 提高 没有影响 降低 极大降低 3、为工作所需要的资源供给 是否及时到位? 非常及时 及时 一般 不及时 从不及时 工作 4、你对公司部门间合作精神 评价如何? 非常好 较好 一般 较差 极差 环境 5、你对本部门的工作氛围、 团队精神满意吗? 非常满意 满意 一般 不满意 很不满意 6、你与周围同事之间的沟通 与交流状况如何? 非常好 较好 一般 较差 极差 7、你觉得公司的工作时间安 排是否合理? 非常合理 合理 卜 不合理 很不合理 8、你对目前工作所需的资源 配置是否满意? 非常满意 满意 一般 不满意 很不满意 9、针对你的工作,你认为自 己的客观条件如何? 需花很大精 力去提高 尚需提高 不清楚 已经满足该 岗位要求 远远超岀该 岗位要求 工作 10、你对分配给你的工作量 如何看待? 很满意 满意 一般 不满 很不满 11、你觉得你的工作能力近 期是否有提升? 极大提升 提升 极少 几乎没有 从来没有 12、部门内同事间相处如 没有矛盾 矛盾很少 一般 矛盾较多 矛盾叠出 31、你是否有机会向上级畅 谈你的感受与看法? 总是 经常 偶尔 极少 没有 32、你对上级决定的事情是 否赞同? 总是 经常 偶尔 极少 从不 33、上级是否及时告知对你 们重要或相关的事情? 总是 经常 偶尔 极少 从不 34、当发生问题时能够找到 有效的沟通手段吗? 总是 经常 偶尔 极少 从不 35、你认为公司负责人是否 关心员工 非常关心 关心 一般 偶尔关心 从不关心 36、你认为工作是否被公平 分配? 非常赞同 赞同 一般 不赞同 很不赞同 37、你提岀的建议是否经常 被上级采纳? 总被采纳 经常 偶尔 较少 从没被采纳 38、你是否同意员工被平等 的对待? 非常赞同 赞同 一般 不赞同 很不赞同 39、你是否有参与商讨会对 你工作产生影响的事? 总参与 经常参与 偶尔参与 较少参与 从不参与 40、上级对待你的方式是否 影响你的工作积极性? 极大提高 提高 没有影响 降低 极大降低 41、你准备将在威星再服务 年限? 1年 1年 服务 2年 2年 服务 3年 3年 服务 5年 5年 42、你认为威星吸引你的是 什么? 公司提供的 工作平台 个人发展前 景 得到的历练 企业文化 薪酬福利 43、如果你工作出色,你希 望得到何种奖励? 得到更好地 学习机会 得到表彰 休假 晋升 加薪 其他 44、除薪酬外,你最看 重? 提高自已能 力的机会 工作成就感 好的工作环 境 和谐的人际 关系 职权 方面 45、你认为目前你最大的问 题是? 无晋升机会 工作环境太 差 人际关系太 差 工作没成就 感 工资低 46、你对自己在威星的生存 是否有危机感? 总有危机感 经常 偶尔 较少 从没 47、你是否对公司的未来充 满信心 非常赞同 赞同 中立 不赞同 强烈反对 48、如果你对公司的工作存 在疑问时,你将: 寻找机会与 直接上司进 行交流 与最亲密的 同事私下交 流 向公司最高 领导者汇报 带着疑问继 续工作 拖延工作 49、你是否为在公司工作而 自豪? 总是 经常 偶尔 较少 从没 50、你是否考虑过辞职? 考虑很长时 间了 考虑过 偶尔 没想过 不会考虑的 备注:评分标准如下 题号1 区 叵 1 C| 卫 1题号1 1 A| f B 1 「门 1 D| ra 16、17、、 可 0.5 厂 I 1.5 45 0.5 : 「1.5 1「 r 2 0 I 41、50 1 42 | 叵 11.5 1 2 | | 48 1 2 1 | 0.5 1侥1 11 1 43 叵 |l.5 11 l1.5 |其余 1 2 | 1.5 1 1 | 0.5 1 0 [44 ] 叵 2 h.5 | h5 ) 1 1 1 1 1 L

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