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- 2020-07-27 发布于江苏
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影响团体发展的主要事件;一、团体焦点;(一)建立焦点;1.通过评论建立焦点;2.利用活动或习作来建立焦点;3.用轮流法或二人团体法建立焦点;如:
我们把压力分为1-10个等级,10代表压力最大。现在
请每个人轮流说说各自的压力指数是多少?
下面两两为一组,分别扮演老师和学生来完成XXX任
务。然后双方互换角色,进行同样的活动。最后回到
团体中,我们来讨论双方各自在这过程中的感受。; 注意事项:;(二)固定焦点;1.何时固定焦点;4、团体焦点在这个话题上是否时间太长了?这取决于本次团体聚会将要展开的内容的多少。
5、在此之前,团体闸经讨论过这个话题吗?有时会重复讨论同一主题。
6、领导者利用5点评量法,请成员打分评价某个主题是否继续。依据成员的评分来做出选择。
;2.焦点固定的时间长短;一般来说,在团体初期,不要轻易将焦点长时间固定在某个人身上。
通常,焦点固定的时间长短与团体的性质有关。成长性或支持性团体:30分钟以内;任务型团体,不超过5分钟。
当团体以话题为焦点时,工作者应根据团体目标的需要适时地安排时间。;3.如何固定焦点;固定焦点的方法:;固定焦点的方法:;固定焦点的方法:;(三)深化焦点;深化焦点的方法;继宁:我觉得自己真不应该来到这个世界,从我懂事起,父母就一直吵,我夹在中间左右为难,我实在觉得自己活着没什么意思。
工作者:让我们试着来帮你。其他成员,你们对继宁的想
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