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- 2020-07-23 发布于广东
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学 海 无 涯
XXXX 年上半年观紫中心卫生院工作总结
XXXX 年上半年,我院在县委、县政府、县卫生局和当地镇党委、镇政
府的正确领导和关心指导下,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生
体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,
顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使我镇医疗卫生事业
得到了较大的发展,现将我院XXXX 年1-9 月份工作开展情况汇报如下:
一、医改工作开展情况
(一)深入贯彻、积极推进医药卫生体制改革
上级主管局及我院领导班子高度重视,切实加强领导,积极推进医改
工作。。医改关乎于民生,作为基层医疗卫生单位,更是 “保基本、强基
层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神,我们感受到了
政府实施基层 “医改”的决心与信心,医改之举势在必行。
(二)加强领导、强化政策宣传培训
1、我院先后成立以院长为组长、各科室负责人为成员的医改领导小组
和医改岗位设置领导小组,确保医改工作扎实稳步推进。继续加大医改宣
传氛围,以宣传专栏,电子屏等形式,进行宣传,便于职工随时阅读、学
习文件,了解 “医改”政策。
3、定期召开全院职工会议,组织学习 “医改”文件,同时,结合自身
实际,就单位回归公益性、定编定岗不定人、竞聘上岗、转岗分流、基本
药物实行网上采购、药品零差率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方
面展开了讨论,掌握医改政策.严格执行国家基本药物制度:自 XXXX 年 6
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月 1 日起我院配备的所有药品均实行零差率销售,将国家基本药物和增补
基本药物目录复印下发到各临床科室,通过学习培训,并制定用药制度,
引导、改变医生原来的用药习惯。依据核定,做好竞聘上岗的各项准备工
作,坚持公开、公正、公平的原则。按照因需设岗、按岗聘人、合同管理
的原则落实竞聘上岗工作。深入开展调查研究,及时掌握工作动态,及时
发现、解决竞聘上岗工作中出现的新情况、新问题,重大问题及时向上级
医改领导小组报告,使竞聘上岗工作在确保稳定的前提下圆满完成。
二、新型农村合作医疗工作稳步开展
我镇共有12 个行政村,1 个居委会,总人口17062 人,全镇总参合人
数为 15242 人,参合率达90%以上。截止9 月30 日,共补偿6347 人次,
补偿金额达3011740.5 元,其中:普通门诊(包含村医生)补偿4743 人次,
补偿金额244317 元.
三、医疗单位建设和发展情况
1、继续加强基础设施建设。上半年,我院在原有的基础上,继续完善
医院相关设施的配套,调整相关科室的布局,对院内照明线路进行重新检
修,全部安装延时开关;投入1.2 万元购置电源稳压器(X 光机专用);由
于下水道的堵塞和积水,严重影响口腔科相关设备的保养,投入 0.2 万元
搬迁口腔科门诊;投入0.2 万元为检验室购置一台冰箱,为妇产科购置多
普勒胎心仪一台(980 元),添置工作服30 件、病历夹40 个等,进一步完
善医院办公条件,美化院容院貌,营造温馨、和谐的诊疗环境。
2、进一步加强卫技人员业务素质培训。上半年,先后安排4 人次参加
健康教育培训、慢病管理等公共卫生服务培训,提高基本公共卫生服务能
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力和水平。重新制定《XXXX 绩效考核方案》和《实施细则》,全科为考核
重点,以医生的积极性带动辅助科室的发展,积极稳妥地推进绩效改革工
作。完成岗位设置和医师定期考核工作,进一步深化人事制度改革。继续
抓好继续医学教育,全院共有 20 位同志参加《福建医学通讯教育》,2 位
同志参加医学成人教育。
3、业务收支:上半年(截止5 月31 日)全院共接诊门急诊病人6513
人次,比上年同期的6386 人次增长1.99%;收治住院病人120 人次,比上
年同期的119 人次增长0.84%;累计完成业务收入54.4 万元,比上年同期
的50.3 万元增加8.15 %;上半年全院总收入154.05 万元,总支出137.67
万元,收支结余16.38 万元。
4、加强药品管理,保证用药安全有效。坚持做到合理使用抗
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