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小学绩效考核制度[标签:标题]2016 小学绩效考核制度 第一部分:师德素养(水平分:120分) 1、有稳定的职业理想，真正做到了爱岗敬业。在社会生活及工作中始终代表良好企业形象。 2、认真学习师德规范，严格按照“教师十五不准”的要求规范自己，在生活和工作中始终保持良好的职业形象。 3、认真学习公民道德规范，不断提高个人的德行修养，在社会生活中始终保持良好的个人形象。 4、认真学习师表规范，在工作中对学生真正做到既教书又育人，能够注意为人师表、言传身教。 说明:第一部分主要采用综合考评加减分考核办法。N值参考量见附表。 第二部分:师能水平(水平分:160分)