职场新人容易出现常见问题.pptVIP

在一个职场中,每一个职场人都是从新人 步步成长成熟成功的。对于一个成熟的职场人, 不仅要有优秀的专业能力,良好的执行力,对于 日常问题的应对能力等都是很纯熟的。而职场新 人显然不具备。这也导致了很多职场新人会遭遇 很多问题。下面就简单介绍一些职场新人比较常 见的问题。 1、预想和现实有一定的差距 对于大学毕业刚刚步入社会的年轻人来说 职场生活是神秘的,值得期待的。并且绝大多数 毕业生也都是希望自己能在职场中发挥自己的 能力,快速得到广泛的承认的。而且在期待的同 时,还会带有一定程度的恐惧感。 在这些年轻人进入职场之后,往往会感到自 己看到的和想象中的有着很大差别。很多企业的 缺陷此时也很明显的暴露在他们眼前。诸如员工 怨声载道,企业制度严苛,无偿加班以及复杂的 职场人际关系。这使他们感到现实和预想相差很 大,并且会怀疑自己最初的选择。经过一段时间 的内心纠结后,很多这种职场新人都会选择离职 另谋工作。 2、很多情况下的不公平待遇 每一个职场人都有着一副敏感的神经,对于 企业内的一些细微的问题都能很明显的感受到 并且根据自己的感觉判断这件事情。所以很多时 候面对各个职能部门的质疑与责难都会认为这 是针对自己的,对于自己是很不公平的 不可否认的,职场中确实存在着很多不公平 的现象。但是这也只是相对的。对于职场新人, 最初的时候面对的一般都是一种逆境,而所考验 的就是职场人面对逆境的相关能力等问题。 3、没有什么抗压能力